een begeleid(st)er voor de gemeentelijke sportinfrastructuur (M/V/X)
Ver: 185
Dia de atualização: 26-11-2025
Localização: Vorst Brussels Capital
Categoria: Educação / Treinamento Mecânico / Técnico Manutenção
Indústria:
Conteúdo do emprego
VACATURE:
BEGELEID(ST)ER VOOR DE GEMEENTELIJKE
SPORTINFRASTRUCTUUR
(M/V/X)
Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een begeleid(st)er voor de gemeentelijke
sportinfrastructuur (m/v/x) bij de Sportdienst.
OPDRACHT EN VOORNAAMSTE TAKEN
OPDRACHT VAN DE SPORTDIENST
De Sportdienst staat in voor de promotie, organisatie en begeleiding van fysieke en sportactiviteiten
die in de gemeente Vorst worden georganiseerd. De dienst beheert ook het gebruik van de
gemeentelijke sportinfrastructuur.
OPDRACHT
Als begeleid(st)er voor de gemeentelijke sportinfrastructuur (m/v/x) ben ik het eerste
aanspreekpunt. Ik ontvang en informeer de gebruikers en het publiek en houd toezicht op de
infrastructuur die onder mijn verantwoordelijkheid valt. Ik waak ook over het welzijn van de
gebruikers door hun een omgeving aan te bieden die bevorderlijk is voor sportbeoefening en door
het materiaal en de ruimten die hun ter beschikking worden gesteld in perfecte staat te houden. Als
vertegenwoordiger van het bestuur waak ik over het imago en stel ik alles in het werk om de burgers
een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden.
ACTIVITEITEN
- Het onthaal van de gebruikers, de deelnemers en het publiek in het algemeen;
- Het publiek informeren over de beschikbare sporten en de gebruiksaanvragen;
- Vragen beantwoorden;
- Gebruiksaanvragen doorgeven;
- Steun verlenen bij de organisatie van sportevenementen, in het bijzonder op logistiek vlak;
- Een specifieke activiteit ‘sportief’ kunnen omkaderen;
- Zorgen voor de best mogelijke gebruiksomstandigheden;
- Waken over de veiligheid van alle gebruikers van de infrastructuur;
- De opening en/of de sluiting van de infrastructuur waarborgen en/of controleren;
- De gebruikers informeren over het huishoudelijk reglement en erover waken dat het correct
wordt toegepast;
- Optreden in geval van onwellevend gedrag of aantasting van de veiligheid;
- Overlast en delicten voorkomen;
- Controle uitoefenen op de goede algemene staat van gebouw, uitrusting, materiaal, …;
- Defecten vaststellen en rapporteren aan de hiërarchie;
- De gebruikers een nette en veilige infrastructuur aanbieden;
- De werking van de veiligheidsvoorzieningen van de infrastructuur controleren;
- Helpen bij het onderhoud van de zaal;
PROFIEL
Opleiding
Getuigschrift van het basisonderwijs (niveau E) of diploma lager secundair onderwijs (niveau D)
Ervaring
Houder zijn van een EHBO-brevet evenals relevante ervaring inzake het beheer van ruimten worden
als troeven beschouwd.
Technische competenties
- Observatietechnieken;
- Communicatietechnieken (verbaal, non-verbaal, intercultureel, in crisissituaties);
- Technieken voor emotiebeheersing;
- Technieken voor conflictbeheer;
- Eerstehulpverlening;
- Mondelinge vaardigheden (duidelijk spreken; boodschappen begrijpen en uitdrukken);
- Schriftelijke vaardigheden (vlotte schrijfstijl, ...);
- Praktische kennis van Word en Outlook;
Gedragscompetenties
- Professioneel en integer handelen;
- Resultaatgericht zijn;
- Samenwerken;
- Zich aanpassen;
- Zijn emoties beheersen;
- Zich laten gelden
ONS AANBOD
- Voltijds contract (36 u/week) van bepaalde duur van 6 maanden (met de mogelijkheid tot
hernieuwing);
- Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau E/D)
- Mogelijkheid tot inachtneming van anciënniteit uit de privésector (max. 4 jaar of 6 jaar) en uit
de openbare sector (onbeperkt)
- Variabel uurrooster
- Taalpremie op basis van Selor-attest
- Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld –
eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem
KANDIDAATSTELLING
De kandidaturen (motivatiebrief en cv) moeten uiterlijk op 18/08/2021 per e-mail worden gericht
aan mevrouw Marie HENRIQUES, verantwoordelijke van de Sportdienst: mhenriques@vorst.brussels.
DIVERSITEITSBELEID
De gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten; wij
garanderen voor alle kandidaten gelijkheid van behandeling en van toegang tot de selecties.
De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele
geaardheid.
Indien u een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in
een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.
Data limite: 10-01-2026
Clique para aplicar para o candidato livre
Reportar emprego
EMPREGOS SEMELHANTES
-
⏰ 27-12-2025🌏 Evere, Brussels Capital
-
⏰ 29-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital