Een Sociaal Assistent

HET GEMEENTEBESTUUR VAN SINT-JANS-MOLENBEEK WERFT AAN !

1 Sociaal Assistent (M/V/X) Niv B

Afdeling Preventie en Maatschappelijk Leven

Lokaale Bemiddelingsdienst

Het Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek in een notedop

Sint-Jans-Molenbeek, een dynamische en multiculturele gemeente van 100.000 inwoners in het hart

van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, staat dagelijks voor tal van uitdagingen, die haar teams ertoe

aanzetten om te handelen, te creëren en te innoveren ten dienste van haar burgers.

Of het nu gaat om kinderopvang, openbare netheid, cultuur, stedenbouw, gelijke kansen of sport,

wegenbouw of preventie, wij zijn altijd op zoek naar bekwaam en gemotiveerd personeel.

Deelt u onze toewijding aan het dienen van anderen en het algemeen belang? Dan ben jij misschien

de nieuwe collega die we zoeken

De functie die u mag verwachten

De Lokaale bemiddelingsdienst maakt deel uit van het departement Preventie, dat projecten en acties

ontwikkelt om onveiligheid te voorkomen, het veiligheidsgevoel van de burgers te verhogen en

criminogene of psychosociale risico’s te verminderen, met als uiteindelijk doel de levenskwaliteit van

iedereen te verbeteren.

Meer specifiek is de lokale bemiddelingsdienst verantwoordelijk voor het bijstaan van mensen die

betrokken zijn bij interpersoonlijke conflicten en deze in der minne willen schikken.

De lokale bemiddelingsdienst heeft ook een programma ontwikkeld om mensen te ondersteunen die

dakloos zijn of het risico lopen dakloos te worden. Meer specifiek is er een

huisvestings(her)zoekproject opgezet om deze groep te ondersteunen.

In het kader hiervan verwelkomt de maatschappelijk werker van B1 (H/F/X) daklozen of mensen die

op het punt staan dakloos te worden in de gemeente en zet hij een netwerk van menselijke en

logistieke middelen op om hen stap voor stap en op basis van vastgestelde behoeften te begeleiden

naar een fatsoenlijke woonsituatie die zowel aan hun verwachtingen als aan de openbare orde voldoet.

Het werk wordt op een neutrale, onpartijdige en onafhankelijke manier en met strikte inachtneming

van het beroepsgeheim uitgevoerd

Op basis van de behoeften die door de overheid en het diensthoofd zijn goedgekeurd, zal de

medewerker (M/V) zich bezighouden met de ondersteuning van daklozen of mensen die het risico

lopen dakloos te worden en zal hij/zij in de regio Sint-Jans-Molenbeek onder andere verantwoordelijk

zijn voor :

• het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de doelgroep

• het verduidelijken van de noden en behoeften van de doelgroep en het geven van begeleiding;

• het ondersteunen van de doelgroep door middel van individuele gesprekken of

groepsinformatiesessies;

• de doelgroep ondersteunen in hun contacten met specialisten;

• meewerken aan de oprichting van een netwerk van specialisten, hulpverleners, gemeentelijke en

niet-gemeentelijke actoren die actief zijn op het vlak van dak- en thuisloosheid en in het bijzonder een

beroep doen op de middelen van de werkgroep Huisvesting-Gezondheid Sint-Jans-Molenbeek;

• de samenwerking binnen interne en externe netwerken ontwikkelen;

• permanente vorming;

• elke situatie van spanningen tussen personen doorgeven aan een bemiddelaar;

• regelmatig verslag uitbrengen aan de verantwoordelijke van de dienst over het aantal

geïdentificeerde daklozen, op basis van een schriftelijk verslag en tijdens teamvergaderingen.

Hiertoe zal hij/zij

• de ethische regels respecteren zoals gedefinieerd door het beroep van sociaal assistent

• mensen eerlijk, met respect en hoffelijkheid behandelen;

• luistervaardigheden en empathie tonen

• je manier van werken aanpassen naar aanleiding van opleiding en feedback

• de juiste afstand bewaren tussen je professionele en privéleven;

• de samenwerking versterken door proactief hun expertise in te brengen bij teamleden

Het profiel dat wij verwachten

In het bezit zijn van een diploma Sociaal Assistent - niveau B met expertise in het vinden van

huisvesting.
Tweetaling

Ons aanbod

• Een professionele missie in het hart van een gemeente rijk aan socio-economische

uitdagingen

• Een voltijds arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur van 1 oktober 2024 tot 31 december 2024

(mogelijk verlengbaar),

• Eindejaarspremie

maaltijdcheques

• 100% terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer (MIVB, NMBS,

Tec, De Lijn)

• Mogelijkheid tot een taalpremie (slagen voor het Selor taalexamens)

• Een brutomaandloon gelijk aan de baremische graad van niveau B

Overtuigd ?

Stuur uw sollicitatie uiterlijk tegen 13/09/2024 per e-mail naar het volgende adres

candidature@molenbeek.irisnet.be REF: Bemiddelingsdienst

of per post:

Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek

Graaf van Vlaanderenstraat 20

1080 Sint-Jans-Molenbeek

De aanvragen moeten vergezeld gaan van :

• De referentie van de functie in het onderwerp van uw sollicitatie,

• Een up-to-date CV,

• Een motiveringsbrief,

• Een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardig).

Onvolledige kandidaturen zullen niet in aanmerking worden genomen.