General Manager

Job Title: General Manager, Gosselies Cell Therapy

Location: Gosselies, Belgium

The General Manager (GM), Gosselies Cell Therapy, is a multidimensional role requiring exceptional leadership and operational skills. It is responsible for the site HSE, P&L, quality, compliance, operational execution, and administration of the Catalent Cell Therapy business in Belgium. This site has over 300 employees and is expecting to grow by 50% over the next 24-36 months.

The GM demonstrates a high level of leadership, vision, and business acumen within the organization. The GM will be expected to grow the business and to achieve desired performance with a high degree of variety and variability in products and services while managing costs to achieve financial targets. The GM must achieve functional excellence with partners while maintaining a sharp focus on the client and the business.

The Role:

• Ensure compliance with Health, Safety and Environmental policies and regulations. Direct the development, growth, and ongoing profitability of the site.

• Ensure that the site is properly staffed to meet customer demand with the appropriate capabilities to support the business strategies and P&L objectives.

• Work with the VP and functional leaders in the development of the annual revenue plan and working budget for the site. Establish the priorities for future investments to capitalize on enhancing current and future customer service opportunities. Provide technical direction and support to marketing group by providing project work plans, timetables, and costs, and securing high quality customer-funded projects through preparation of technical presentations and participation at customer’s meetings.

• Develop and implement an effective communication strategy to present the technologies and services of the site to customers.

• Develop and implement a review and reporting process for the site to evaluate progress against business and budget objectives, and to discuss and decide future priorities and resources.

• Drive a culture of continuous improvement through the effective use of Operational Excellence tools and approaches. Also ensure future growth of the site through an active involvement with Business Development in developing a pipeline of products/services and executing on growth projects.

• Ensure site compliance with GMP standards, with customers and external government agencies and other regulatory requirements.

• Establish and build effective liaisons/relationships at appropriate levels with customers. Establish and propose priorities for future investments to capitalize on new product development service opportunities.

The Candidate:

• BS or equivalent degree in relevant scientific discipline; Advanced scientific and/or business degree preferred with 15+ years broad and progressive management experience with a top tier biopharmaceuticalor contract services company

• Extensive experience in Pharmaceutical R&D, Product Development, GMP environment

• Demonstrated track record of driving business results and improving operations with strong business and financial acumen.

• Good technical skills to understand manufacturing processes, including basic knowledge of engineering, chemistry, and microbiology principles and practices

• A good working knowledge of GMP, ISO 9000, ISO 5001, ISO 14001 and other applicable regulatory requirements is a must. Ability to quickly evaluate the talent and operations and lead changes required

• Highest level of business and technical skills with a strong consultative but results oriented approach

Demonstrates the following leadership competencies

• Delivers Results

• Demonstrates Business Acumen

• Fosters Collaboration and Teamwork

• Champions Change

• Engages and Inspires

• Coaches and Develops

Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu’un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

Catalent s’engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons. À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d’intégration pour assurer la sécurité de tous. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.

Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.

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Catalent est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d’une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d’embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d’aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d’un aménagement en raison d’un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d’embauche.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n’accepte pas les curriculum vitae non sollicités d’agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d’emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d’une recommandation non sollicitée d’une agence ou d’un cabinet de recherche. Merci.