Gestionnaire de compte en vente interne (30% de bonus)

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Viking Officeest le principal expert en matière de lieux de travail, partout et pour tous. Viking a été fondée en 1960 et est représentée dans plusieurs pays européens. Notre succès repose sur la vente de produits de qualité à des prix avantageux et un service client de classe mondiale considéré comme un leader de l’industrie. Service avec le sourire !

Voulez-vous travailler dans une organisation internationale où le travail acharné est reconnu et où le plaisir est l’un des principes de base?

Êtes-vous également d’accord sur le fait que nous devrions offrir à nos clients la meilleure expérience?

Alors nous vous recherchons en tant que notre nouveau Account Manager Service Interne pour les clients et prospects francophones.

Pourquoi Devriez-vous Venir Travailler Avec Nous Et Que Ferez-vous

• En collaboration avec vos collègues du service Inside Sales, vous gérerez, contacterez et soutiendrez nos relations Viking les plus précieuses (segment PME).
• En tant que Account Manager, vous êtes en contact quotidien avec votre propre portefeuille de plus de 300 relations. Vous garantissez la fidélisation des clients grâce à un contact client multi-points de contact intensif et ciblé (téléphone, e-mail, réseaux sociaux mais aussi face à face), dans le but ultime de réaliser des relations à long terme et de générer plus de ventes.
• Le gestionnaire de compte travaille consciemment, de manière ciblée et ciblée pour parvenir à une situation gagnant-gagnant pour Viking et ses relations.
• Dans vos contacts avec vos relations, vous démontrez votre singularité en recherchant continuellement des manières originales et créatives d’aborder vos relations et d’entrer en dialogue. Vous travaillez de manière décisive pour atteindre les bonnes personnes. Il s’agit d’un poste à forte orientation commerciale, où c’est vous qui facilitez le processus de prise de décision.
• Vous traitez chaque contact client et les données clients pertinentes dans notre système CRM. La préparation des devis fait également partie de vos tâches pour réaliser des ventes. En tant que membre de l’équipe des ventes internes, vous êtes en partie responsable des résultats de l’équipe et de la réalisation de vos objectifs individuels.
• Vous développez des clients potentiels et réactivez les clients « dormants » existants grâce à la vente croisée et incitative de produits et en identifiant et en répondant aux besoins des clients.
• Vous vous concentrez sur l’identification des évolutions des stratégies et la réalisation de nouvelles opportunités commerciales avec les clients existants mais également avec de nouveaux clients en collaboration avec d’autres disciplines fonctionnelles.

Quelle expérience apportez-vous avec vous?

• Niveau minimum de travail et de réflexion MBO+ et/ou starter commercial HBO avec des ambitions commerciales
• Plusieurs années d’expérience pertinente dans un poste connexe ’Sales’ / ’Outbound’
• Vous possédez une excellente maîtrise des langues française et flamande, parlées et écrites. La connaissance de la langue anglaise est un plus.
• Expérience avérée dans la réalisation des objectifs dans un département/organisation axé sur les résultats
• Connaissances et expérience approfondies dans le domaine de « comprendre ce que veut le client », en d’autres termes, reconnaître ses besoins.
• Vous êtes doué pour communiquer à différents niveaux. Vous êtes enthousiaste et convaincant envers nos relations, les membres de notre équipe et nos collègues des autres départements. De plus, vous avez l’esprit d’équipe et possédez une expérience ciblée dans les activités commerciales.

Qu’est ce que nous avons à offrir?

Parce que nous nous soucions de nos collaborateurs, nous vous récompensons par un excellent salaire et un ensemble d’avantages sociaux supplémentaires.

• 12 versements mensuels de salaire (entre 2.500 EUR et 3.300 EUR brut par mois)
• Paiement du 13ème mois + pécule de vacances
• Régime de prime mensuelle pouvant s’élever à 30% de votre salaire mensuel (dont une prime garantie de 15% sur les 3 premiers mois)
• Avec un emploi à temps plein (40 heures par semaine), vous bénéficiez d’un total de 36 jours de congé (24 jours de vacances réguliers + 12 jours ADV)
• Indemnité de déplacement de 0,23 euros par kilomètre pour un trajet quotidien de plus de 10 kilomètres aller simple
• Allocation de travail à domicile de 2,35 par jour
• Assurance collective avec petite contribution de l’employé
• Assurance hospitalisation
• Écochèques
• Chèques restaurant
• Et bien d’autres avantages tels que la formation continue et le développement numérique gratuits via GoodHabitz / des réductions sur des marques et des boutiques en ligne connues via Avantages au travail / des réductions sur les produits Viking / etc.

Votre intérêt a-t-il été éveillé ? Alors cliquez sur « Postuler » dès aujourd’hui et passez à l’étape suivante vers une carrière chez Viking.

Vous souhaitez en savoir plus sur Viking ?

Visitez notre site Web de carrières : http://vikingdirect.eu