Head of SAFETY H/F/X

A propos de l’entreprise qui recrute

L’entreprise rassemble une trentaine de services à destination des entreprises et des particuliers. Fort de plus de 8500 collaborateurs, il est actif partout en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg, dans 4 secteurs principaux : Nettoyage industriel, Nettoyage chez les particuliers, Projets industriel divers et Désamiantage.

Rejoindre cette entreprise c’est :

• Intégrer une société en croissancequi n’a pas subi la crise/pandémie: l’année 2020 a été excellente et 2021 est une année record en termes de CA
• Travailler dur mais être récompensé, une partie des bénéfices est reversé en bonus
• Une ambiance familiale, le groupe est dirigé par une famille et conserve l ’esprit PMEoù l’ambiance est assez informelle
• Avoir une grande libertéd’action qui laisse la place aux initiatives et à l’ entreprenariat
• Côtoyer les actionnaires qui sont sur le terrain
• Un groupe qui a des valeurs fortesen termes d’ inclusion et de diversité(les différences sont vues comme des richesses) mais également en termes d’environnement

En résume c’est une société en croissance orienté sur l’humain et les résultats.

Pourquoi nous avons besoin de vous

A l’origine, le groupe était constitué d’une 40 Taine de PME actives dans les services à destination des entreprises et des particuliers. Ces entités étaient indépendantes. Depuis 2020, ces différentes entités font partie d’un seul et unique groupe avec des services centralisés (Finance, HR, Marketing et Safety). Nous avons besoin de vous comme Safety Team Leader pour définir un système dynamique de gestion des risques au niveau du groupeet non plus au niveau local. Actuellement, il y a une gestion des risques avec des conseillers en prévention dans chaque business unit mais la société souhaite une gestion « globale », ce pourquoi elle a créé ce poste de Team Leader Safety.

Ce que vous ferez :

En tant que Team Leader Safety,vous travaillez sur 4 secteurs d’activités différentes, 5 commissions paritaires, ce qui rend la fonction très riche et diversifiée, de plus vous gérez une équipe. Vos missions principales sont :

Stratégiques :

• Accompagner le COMEX dans la mise en place d’un système dynamique de gestion des risques
• Rédiger le plan d’action annuel et le plan de prévention à 5 ans en collaboration avec le COMEX

Opérationnelles :

• Planifier et suivre l’exécution de la politique de prévention au sein des différentes sociétés du Groupe avec votre équipe
• Piloter la veille réglementaire et informer le COMEX de la législation relative au bien-être des collaborateurs
• Encadrer et négocier les budgets de fonctionnement du service avec le COMEX
• Organiser et coordonner le bon fonctionnement des différents SIPP
• Sensibiliser au quotidien les Business Unit Manager et les collègues sur l’importance de la sécurité au travail
• Communiquer les actions à mettre en place pour améliorer la performance SST
• Être le garant des certifications liées au Bien-Etre au travail
• Suivre les KPI dans le domaine du Bien-Etre au Travail et apporter les mesures correctives nécessaires
• Être l’interlocuteur privilégié auprès du SEPP, l’Assurance Loi, Organisme de certification, ...
• Être en charge des démarches de certifications

People Management :

• Manager l’équipe des 6 conseillers en prévention du Groupe : suivi, évaluation, accompagner leur développement, être en soutien et sur le terrain pour les ouvertures de chantiers, dossiers complexes, ...

Avec qui

Vous rapportez au CEO et votre équipe est constituée de 3 conseillers en prévention de niv 1, un conseiller niv 2 et 2 assistantes de niv 2. L’équipe est répartie au sein des différentes business unit sur la Wallonie.

Comment nous traitons les candidatures

Le processus de recrutement est constitué de plusieurs entretiens (RH, Business) et d’un assessment.

Faites demi-tour si... :

• Vous n’êtes pas Conseiller en prévention Niv 1
• Vous n’avez pas au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de Conseiller en prévention
• Vous souhaitez intégrer une entreprise où tout est déjà en place et où vous assurez la continuité
• Vous n’êtes pas prêt à vous déplacer sur l’ensemble de la Wallonie

N’attendez plus, postulez :

• Vous avez un master en technique ou équivalent par l’expérience professionnelleacquise
• Vous avez une formation de conseiller en prévention de niv 1
• Vous parlez couramment le Français
• Vous avez une très bonne connaissance des certificats VCA - ISO 45001 - OHSAS18001 et de la législation relative au Bien-Etre au travail
• Idéalement, vous avez déjà une expérience comme conseiller en prévention dans le secteur de l’intérim ou dans une société de multi services ou industrielle
• Vous avez du leadership.Le fait d’avoir déjà géré une équipe est un atout considérable.
• Vous avez des capacités à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion
• Vous avez une capacité à développer une vision stratégique et à la faire appliquer sur le terrain
• Vous êtes orientation « clients »

Salaire attractif

voiture de société et carte essence

bonus - participation aux bénéfices

Assurance

...