Head of Social Relations and HR Legal

☞ AXA

Ver: 165

Dia de atualização: 03-11-2025

Localização: Brussels Brussels Capital

Categoria: Restaurante / Hotel / Turismo Recursos Humanos Gestão executiva

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

Binnen de afdeling Human Resources zijn we op zoek naar onze nieuwe Head of Social Relations & HR Legal.

Als Head of Social Relations & HR Legal ben je verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het beleid van AXA Belgium met betrekking tot sociale relaties, om zo bij te dragen tot de implementatie van de strategie van de organisatie.

Hij/zij informeert en adviseert het Top Management en beoordeelt de toepassing van de regelgeving inzake sociale relaties. Hij/zij zorgt voor een positief en constructief sociaal klimaat binnen de organisatie.

De belangrijkste taken van een Head of Social Relations & HR Legal zijn als volgt:

  • Interne en sectorale gezamenlijke overlegvergaderingen leiden, samen met de sociale partners om de betrokkenen van de nodige informatie te voorzien en zo het overlegproces te vergemakkelijken, en de organisatie op managementniveau te vertegenwoordigen.
  • Optreden als referentiepunt voor het topmanagement en de betrokken entiteiten, hen adviseren over kwesties op het gebied van arbeidsverhoudingen bij de uitvoering van specifieke projecten of dossiers.
  • Onderhandelen over bedrijfs-cao’s en organiseren van formele en informele contacten met de verschillende vakbondsorganisaties om een positief sociaal klimaat te behouden.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor personeelsvertegenwoordigers: dit houdt in dat je regelmatig communiceert met personeelsvertegenwoordigers, deelneemt aan vergaderingen (formeel en informeel) en eventuele conflicten oplost.
  • Toezien op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot sociale relaties en arbeidsrecht, om de toepassing van de huidige wetgeving te garanderen.
  • Verantwoordelijk zijn voor het aansturen van het team, dat bestaat uit 3 juristen en een expert op het gebied van sociale relaties.

Jouw Profiel


Enkele belangrijke kenmerken van een Head of Social Relations & HR Legal zijn:

· Zeer goede communicator: hij/zij moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, zowel mondeling als schriftelijk, vooral in het Frans en het Nederlands (Engels is ook vereist voor de communicatie met AXA Group).

  • Onderhandelingsvaardigheden: hij/zij moet in staat zijn om te onderhandelen over arbeidsovereenkomsten, geschillen op te lossen en compromissen te sluiten tussen verschillende partijen.
  • Kennis van arbeidswetgeving: hij/zij moet een grondige kennis hebben van de relevante arbeidswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten. In het bezit zijn van een masterdiploma in rechten en gedegen werkervaring hebben op deze gebieden.
  • Probleemoplossend vermogen: hij/zij moet problemen kunnen analyseren, verschillende oplossingsmogelijkheden overwegen en effectieve strategieën ontwikkelen om geschillen op te lossen.
  • Empathie en diplomatie: hij/zij moet in staat zijn om de belangen en standpunten van verschillende partijen te begrijpen en respectvol en constructief te communiceren. Dit impliceert: conflicten de-escaleren, compromissen sluiten en relaties opbouwen op basis van vertrouwen en respect.
  • Organisatorische vaardigheden: hij/zij moet goed georganiseerd zijn en in staat zijn om meerdere taken en deadlines tegelijkertijd te beheren.

Over AXA

Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.

Onze missie is ‘Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is’. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.

Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico’s.


Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.


Over de entiteit

In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan 3.000 enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een ‘payer to partner’ te gaan voor onze 3 miljoen klanten.

Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:Customer first, Integrity, CourageenOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je harde werk

Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft!
Loading ...
Loading ...

Data limite: 18-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...