HR Adviseur

Conteúdo do emprego

Onze HR-afdeling groeit. Voor onze Belgische Agrifirm-vestigingen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste (soft) HR Adviseur.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als rechterhand van de HR Manager help jij mee om binnen Agrifirm België de HR-bakens verder uit te zetten:

• Je gaat ervoor om de organisatie te overtuigen van de toegevoegde waarde van een professionele HR aanpak.
• Je wordt er enthousiast van om mee te kunnen bouwen aan nieuwe HR-processen en richt je op de dagelijkse soft HR ondersteuning.
• Proactiviteit, initiatief nemen & ervoor gaan zitten je echt in het bloed.

• Ben jij zo’n enthousiaste go-getter en gaat je hoofd spontaan knikken bij het zien van volgende zaken? Lees dan zeker verder...*

• Je biedt ondersteuning aan de HR Manager bij een fijne waaier aan HR processen: functioneringsgesprekken, evaluaties, succession planning, medewerkersbevragingen, voorbereiden personeelsbudgetten, etc

• Je denkt samen mee over hoe het HR beleid verder kan uitgebouwd worden, maar tegelijkertijd bied je operationele ondersteuning in het kader van een aantal integratie- en transformatieprojecten.

• Je verzorgt het onboarding process en zorgt voor een positieve employee experience bij de opstart van nieuwe medewerkers, en je helpt mee bij de praktische organisatie en coördinatie van opleidingen voor onze medewerkers

• Je fungeert als een eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de verschillende afdelingen.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van bachelor of master diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring; en je hebt al een jaar of 3 ervaring op HR-vlak.

• Je bent hands-on en je hebt sterke communicatieve en relationele vaardigheden, je kan maw met iedereen overweg.

• Je bent diplomatisch en empathisch; je straalt vertrouwen uit.

• Je werkt hoofdzakelijk vanuit Deinze en Drongen maar bent ook bereid om je sporadisch te verplaatsen naar onze andere vestigingen.

• Je houdt ervan om op de hoogte te blijven van evoluties en ontwikkelingen op het gebied van HR zodat je waardevolle input kan geven voor de verdere uitbouw van ons HR beleid.

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans. Goede kennis van het Engels is een troef.

• Als je kan werken met Succesfactors is dat aardig meegenomen. Dit is echter geen must.

Wat mag je van ons verwachten?

• Agrifirm is een sterk groeiend, ambitieus en duurzaam bedrijf met een no-nonsense cultuur.

• Vanuit je betrokkenheid bij diverse HR aspecten krijg je de kans om een brede set van ervaringen en competenties te ontwikkelen en hierin te groeien.

• Je maakt deel uit van een hecht en dynamisch HR team met korte communicatielijnen en een leuke werksfeer.

• We voorzien een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.

• Thuiswerk kan zeker, al willen we je wel een degelijke opleiding voorzien, waar je in de mate van het mogelijke aanwezig bent in Deinze of Drongen.

__
**

Wie zijn wij?

Royal Agrifirm Group is een toonaangevend Agrifood-bedrijf met een internationaal netwerk van dochterondernemingen in 16 landen in Europa, Zuid-Amerika en Azië en een wereldwijd distributienetwerk. Met bijna 3.000 toegewijde medewerkers die gedreven zijn om elke dag te excelleren, draagt Royal Agrifirm Group bij aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Wij leveren meetbare, relevante en duurzame waarde op de boerderij, in het veld en in de industrie.

Dienstverband: Voltijds

Voordelen:

• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Hospitalisatieverzekering
• Internetvergoeding
• Laptop van de zaak
• Levensverzekering
• Pensioensparen
• Reiskosten vergoeding

Werkschema:

• Flexibel werkrooster
• ma-vr

Opleiding:

• Bachelor (Aanbevolen)

Ervaring:

• Human Resources: 1 jaar (Aanbevolen)

Thuiswerken:

• Tijdelijk vanwege COVID-19