HR Business Partner mét focus op processen

☞ Floralux

Ver: 185

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Categoria: Recursos Humanos Gestão executiva

Indústria:

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Ons HR team willen we versterken met
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele HR-beleid. Ook word je nauw betrokken bij de beleidsformulering en zal je creatief meedenken bij de vertaling ervan naar praktische instrumenten, optimaliseren van de processen en verdere digitalisatie van de dienst. Verder adviseer je de winkelverantwoordelijken, die je tevens operationeel ondersteunt bij een adequate invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid. Voor de locaties en winkels die jou zijn toegewezen, zal je eveneens de payroll verzorgen.

Het betreft een zeer zelfstandige brede HR adviesfunctie, waarbij je in aanraking komt met alle aspecten van het HR vakgebied: o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management. Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor in Dadizele komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn zijn in je toegewezen vestigingen (Evergem, Sint-Pietersleeuw en Ham).

Onze collega is een team player, heeft humor en kan zich ook beroepen op

  • Universitair werk- en denkniveau
  • Minimaal 8 à 10 jaar werkervaring als HR professional in een complexe, bij voorkeur grotere KMO of internationaal georiënteerde organisatie, 5+ jaar ervaring als Payroll Officer is een must;
  • Sterke Affiniteit voor een retail werkomgeving;
  • Ervaring als change manager;
  • Actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en is op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Franse taal
  • Enkele specifieke competenties: autonoom werker, adviesvaardig, organisatie-sensitief, analytisch vermogen, pragmatisch ingesteld, ...

Je kan rekenen op

  • Een uitdagende brede HR Business Partner functie, met veel zelfstandigheid;
  • Deel uitmaken van een familiale organisatie in volle groei die toegankelijk, inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt;
  • Een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
  • Een fulltime functie
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...