Loading ...
Loading ...
HR Business Partner | Sint-Pieters-Leeuw
Ver: 145
Dia de atualização: 09-12-2025
Localização: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant
Categoria: Recursos Humanos
Indústria:
Tipo de empregos: Permanent contract
Loading ...
Conteúdo do emprego
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid.
Als HR-BP zal je in aanraking komen met o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management.
Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn zijn in je toegewezen vestigingen.
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
- Je bezit actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en bent op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen.
Je maakt deel uit van een familiale organisatie in volle groei die inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt.
We geven een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
Het betreft een fulltime functie.
- Je wordt nauw betrokken bij de beleidsformulering.
- Je denkt creatief mee omtrent de vertaling naar praktische instrumenten, optimaliseren van processen en digitalisering van de dienst.
- Je adviseert de winkelverantwoordelijke en ondersteunt hun in de invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid.
- Voor enkele winkels zal je eveneens de payroll verzorgen.
Als HR-BP zal je in aanraking komen met o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management.
Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn zijn in je toegewezen vestigingen.
Profiel
Jouw profiel:- Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans.
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 8 à 10 jaar werkervaring als HR professional (bij voorkeur grotere KMO of internationaal georiënteerde organisatie).
- Je hebt een affiniteit voor een retail werkomgeving.
- Je hebt ervaring als change manager.
- Je bezit actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en bent op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen.
- Je bent autonoom, organisatorisch en analytisch ingesteld.
Aanbod
We zijn op zoek naar een HR business partner voor een familiebedrijf in Sint-Pieters-Leeuw.Je maakt deel uit van een familiale organisatie in volle groei die inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt.
We geven een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
Het betreft een fulltime functie.
Loading ...
Loading ...
Data limite: 23-01-2026
Clique para aplicar para o candidato livre
Reportar emprego
Loading ...
EMPREGOS SEMELHANTES
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 19-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 21-12-2025🌏 Tienen, Flemish Brabant
-
⏰ 23-12-2025🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 02-01-2026🌏 Halle, Flemish Brabant
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 02-01-2026🌏 Tienen, Flemish Brabant
-
⏰ 22-12-2025🌏 Ternat, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 02-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 22-01-2026🌏 Zaventem, Flemish Brabant