HR Medewerker Leren & Ontwikkelen

☞ vind!

Ver: 150

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Roeselare West Flanders

Categoria: Recursos Humanos

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

Intro

Als HR Medewerker werk je actief mee aan een Learning and Development beleid om de ontwikkeling van de medewerkers te blijven stimuleren en de nodige competenties aan boord te hebben.

Functie Omschrijving


  • Door jou beschikken de medewerkers over de nodige competenties of krijgen ze de kans om deze ontwikkelen, kennis en certificaten.


  • Organiseren, plannen en opzetten van opleidingsprogramma’s zowel voor nieuwe medewerkers, functiewijzigingen intern alsook ten dienste van de continue ontwikkeling van competenties en kennisborging binnen de organisatie.
  • Bijhouden van trainingsgegevens (bijv. cursistenlijsten, roosters, aanwezigheidslijsten, uren, programma’s, kosten en subsidies) via een eigen L&D platform AX Academy.
  • Opvolgen van de opleidingscertificaten en hun vervaldatum, deadlines hiervoor respecteren.
  • Het volgen van alle processen en procedures volgens het kwaliteitshandboek, processen en procedures in het domein van training en opleiding uitschrijven en borgen van de implementatie ervan door medewerkers voldoende te informeren en op die manier ook de kwaliteitsnormen borgen voor audits: CEPA – ISO – VCA.
  • Optreden als aanspreekpunt voor opleiders en deelnemers en opvolgen van de opleidingen mailbox.
  • Rapporteren over trainingsactiviteiten en -resultaten (Excel).
  • Het beleid voor Training verder professionaliseren op maat:
  • Aanbevelingen doen voor verbeteringen, initiëren van nieuwe opleidingsinitiatieven
  • Voldoende contact houden met de verschillende departementen en activiteiten om in staat te zijn een correcte behoeftebepaling te doen binnen de organisatie
  • Op de hoogte te blijven van de veranderingen in de markt van L&D en voorstellen doen ter verbetering, gericht zoeken naar de juiste leveranciers voor de externe opleidingen.
  • Budgetbewakingen en opvolging + initiëren van subsidiedossiers m.b.t. training en development.
  • Je ondersteunt de werving & selectie: selectiegesprekken met kandidaten, loopbaangesprekken en employer branding

Functie eisen

  • Je beschikt over een bachelordiploma
  • Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in L&D in een organisatie
  • Je beheerst de Nederlandse taal en spreekt en schrijft vlot Frans
  • Je gaat discreet en integer om met informatie
  • Teamplayer
  • Je werkt graag autonoom en kan zelfstandig prioriteiten stellen in een druk takenpakket
  • Je denkt in kansen en bent oplossingsgericht
  • Je hebt geen 9-to-5 mentaliteit


Functie aanbod

  • Een voltijdse, vaste job bij een toonaangevende organisatie regio Roeselare
  • Naast jouw brutomaandloon mag je rekenen op extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques, hospitalisatieverzekering
  • Een bedrijfswagen met tankkaart staat klaar voor je!
  • Bovenop jouw wettelijk verlof krijg je op jaarbasis nog eens 6 extra vakantiedagen

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is actief in de agro- en bioindustrie. Ze staan garant voor een kwalitatieve dienstverlening op maat voor de klant.

Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...