HR-officer

☞ Conessence

Ver: 165

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Roeselare West Flanders

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Banking Financial Services Accounting

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Bedrijfsinformatie

Dit West-Vlaams familiebedrijf telt wereldwijd meer dan 3.500 werknemers. Hun roots zijn diepgeworteld in productie van ramen en deuren, rolluiken en luiken, ventilatie, terras, tuinafsluiting, gevel, dak en interieurtoepassingen. Zij produceren en leveren louter B2B.

In het kantoor in Gits zijn zij op zoek naar een HR-officer. Dit komt daar een interne doorgroei van de huidige HR-officer. Je komt terecht in een team met nog één vaste collega en één externe persoon. Je rapporteert aan de Reward Manager.

Taken
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de twee sites omtrent vragen rond sociale wetgeving, …
  • Samen met jouw collega verzorg je de payroll en beheer je de personeelsdossiers
  • Je ondersteunt de HR BP’s met een aantal administratieve taken
  • Je optimaliseert de bestaande HR-processen waar mogelijk
  • Je ondersteunt de onboarding van nieuwe medewerkers
  • Je werkt mee aan uitdagende HR-projecten
  • Je bent betrokken bij de voorbereiding voor het overleg met de sociale partners
Profiel
  • Je beschikt over een Bachelor diploma in toepaste psychologie of sociaal werk
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in zowel soft als hard HR
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus
  • Je bent collegiaal en heel proactief
  • Je bent gedreven, dynamisch en positief ingesteld
Aanbod

Je komt terecht in een innovatieve en internationale omgeving waar collegialiteit hoog in het vaandel worden gedragen. Hoewel het een groot productiebedrijf is heerst er wel een zeer sterke KMO mentaliteit met vlakke structuur. Je kan dus ownership nemen en zelf impact maken op de business. Je krijgt dus de vrijheid om zelf processen uit te bouwen.

Je ontvangt een bruto maandsalaris met maaltijdcheques van €8, mogelijks een netto-onkostenvergoeding, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een bonus.

Daarnaast geniet je van glijdende werkuren en is er mogelijkheid tot thuiswerk. Je hebt 32 vakantiedagen waarvan 2 weken vastliggen in het bouwverlof (1 week in de zomer en 1 week tussen kerst en nieuw).

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu en stuur je cv naar lisa@conessence.com

Of neem een kijkje op onze website voor nog meer opportuniteiten

Jouw kandidatuur wordt steeds zeer confidentieel behandeld
Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...