ICT Analist

Conteúdo do emprego

Opdracht

Ben je op zoek naar een technische uitdaging in een dynamisch team? Het team ICT zoekt versterking. Elke dag zorgen we ervoor dat 10.000 Howest studenten en 1.000 medewerkers van waar dan ook ter wereld toegang hebben tot alle Howest systemen. Daarnaast zorgen we in Brugge, Kortrijk en Oudenaarde voor het digitaal comfort op al onze campussen.

De Strategische Doelstellingen Van Howest Zijn Vertaald In Een Actieplan Met ICT-beleidsprojecten. Jouw Taak Omvat Het Samenbrengen Van Inhoudelijk Expertise, Het In Kaart Brengen, Hertekenen En Documenteren Van Proces Flows, Het Afstemmen En Communiceren Van Die Flows Met En Naar De Diverse Stakeholders. Je Neemt Gaandeweg Ownership Voor Specifieke Operations- En Infrastructuurprojecten, Waarbij Security Voorop Staat. Je Wordt Als Projecteigenaar Verantwoordelijk Voor Opmaak Van De Nodige Policies, Blueprint, Planning En Uitvoering Van Projecten Zoals

• Security Information en Event Management
• Asset management
• Netwerk- en firewallsegmentatie
• Storage optimization
• Aankoop hardware voor studenten en personeel
  
  

Je volgt innovaties op het vlak van ICT. De Howest digitale strategie en de ICT en security roadmap vormen hiervoor het kader.

In wekelijkse teammeetings worden de projecten en taken opgevolgd. Azure DevOps is onze tool voor projectmanagement, sprint boards en scripting deployment.

Om hieraan mee te werken krijg je een on-the-job training in onze geavanceerde ICT-omgeving en draai je mee in het ICT-team. Samen met de collega’s sta je in voor second line helpdesk support. Je ontwikkelt hiervoor je kennis van de technologieën van onze systemen en in het bijzonder van

• Office 365, MS Teams, SharePoint
  
  

Microsoft PowerApps en PowerShell

Profiel

Vereist Diploma En Kennis

Je hebt een masterdiploma in de Informatica, zoals Master in de industriële wetenschappen (elektronica-ICT) of Master in de (toegepaste) informatica, of een ingenieurs- of masterdiploma met affiniteit voor ICT.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest Competentieprofiel

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.
  
  

Functiespecifiek Competentieprofiel

• Je hebt affiniteit met projectbeheer binnen de contouren van het budget.
• Je hebt een hands-on aanpak.
• Je werkt probleemoplossend en toetst oplossingen op praktische toepasbaarheid.
• Je werkt planmatig en georganiseerd, zoals op korte als lange termijn.
• Je hebt een enthousiasmerend vermogen en weet betrokkenheid bij anderen te creëren.
  
  

Ervaring

Ervaring in een ICT-team is een meerwaarde maar niet noodzakelijk.

Ben je een starter die weet van aanpakken? Je bent welkom en we creëren samen de ruimte om je te laten meegroeien met Howest.

Aanstellingskenmerken

Je wordt contractueel aangeworven voor onbepaalde duur.

Omzetting naar statutair ambt en benoeming is mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
  
  

Meer info

Voor Inhoudelijke Info Kun Je Terecht Bij

Ilse Beerland – Diensthoofd ICT

ilse.beerland@howest.be

Voor Info Omtrent De Aanstellingskenmerken Kun Je Terecht Bij

Luc Verhalle – directeur personeel en HR

luc.verhalle@howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

De vacature wordt afgesloten van zodra ingevuld.