jurist dienst personeel en organisatie

☞ Universiteit Hasselt

Ver: 170

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Hasselt Limburg

Categoria: Recursos Humanos Legal / Contratos

Indústria:

Tipo de empregos: Onbepaalde duur

Loading ...

Conteúdo do emprego

UHasselt wil mensen en kennis inzetten om samen met anderen maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. We zijn stevig verankerd in de regio, maar richten de blik op de wereld. UHasselt, dat zijn zeven faculteiten, twee schools en zes onderzoeksinstituten op twee campussen. Met meer dan 6000 studenten en 1400 onderzoekers en medewerkers engageren wij ons elke dag in en voor de samenleving. We worden daarbij gedreven door innovatie, betrokkenheid, integriteit, ondernemingszin en ruimdenkendheid.

UHasselt staat open voor en biedt kansen aan alle talenten, ongeacht gender, etnische afkomst, nationaliteit, functiebeperking of leeftijd.

Universiteit Hasselt zoekt een (m/v/x)

jurist dienst personeel en organisatie


Achtergrond
De dienst Personeel en Organisatie van UHasselt bestaat uit 19 medewerkers en werkt samen in 5 teams: 1) HR business partners, 2) salarisadministratie, begroting & rapportering, 3) rekrutering, selectie & loopbaanbegeleiding, 4) beleidsondersteuning, 5) databeheer & -kwaliteit. Je maakt deel uit van het team beleidsondersteuning en werkt nauw samen met de andere teams binnen de dienst, door hen met jouw juridische expertise te ondersteunen. Jouw werkplek is gevestigd in de Demerstraat, op loopafstand van Campus Hasselt en met een elektrische UHasselt deelfiets sta je in no time op Campus Diepenbeek.

Functie-inhoud
  • Als jurist ben je het aanspreekpunt inzake juridische vragen op de dienst personeel en organisatie.
  • Je staat garant voor het aanbieden van correct en concreet juridische informatie/advies m.b.t. personeelsaangelegenheden. Je gaat hiervoor gericht op zoek naar de nodige informatie via diverse interne en/of externe kanalen. Je bewaakt de correcte uitvoering ervan.
  • Het uitwerken en optimaliseren van interne reglementen, personeelsgerelateerde juridische documenten, richtlijnen en procedures is één van je kernopdrachten.
  • Je werkt samen met de juristen van andere diensten binnen de UHasselt.
  • Je staat in voor de opvolging van nieuwe of wijzigende regelgeving inzake sociaal-juridische thema’s en zorgt voor de verdere verspreiding en implementatie ervan.
  • Je biedt ondersteuning bij het sociaal overleg tussen werkgever en de werknemersvertegenwoordiging van de organisatie.
  • Je rapporteert aan de Manager Personeelsbeheer.

Profiel
  • Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten (of gelijkwaardig), met een goede kennis van en/of ervaring met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Kennis van administratief en publiek recht is een pluspunt.
  • Je kan bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring voor de functie aantonen. Ervaring in de publieke sector is een troef.
  • Je houdt van een gevarieerd takenpakket en ziet complexiteit in vraagstukken als een uitdaging.
  • In overleg gaan met anderen geeft jou energie om gemeenschappelijke doelstellingen te realiseren.
  • Je beschikt over de nodige gedrevenheid om voor doelstellingen te blijven gaan. Daar waar nodig leg je de nodige overtuigingskracht aan de dag.
  • Vanuit een kritisch-analytische oordeelsvorming draag je actief bij aan een continue optimalisatie waarbij je je sensitief toont voor de belangen van de diverse stakeholders.
  • Je hanteert een proactieve voortgangscontrole van de aan jou toegewezen opdrachten en verantwoordelijkheden.
  • Je zet de puntjes op de i zonder je in de details te verliezen.

Aanbod
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7).
We bieden jou een contract onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling. UHasselt stelt levenslang leren voorop en ondersteunt haar medewerkers door een gevarieerd intern opleidingsaanbod. UHasselt maakt een gunstige work-life balance mogelijk door middel van flexibele werktijden, telewerk, kinderopvang, gunstige vakantieregeling, bedrijfsrestaurant, enz.

Selectieprocedure
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 20 september 2021.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview, een diepte-interview (met opdracht) en een assessment. Indien nodig, kan na de voorselectie nog een selectieproef worden afgenomen.

Meer info
De heer Johan THIJS, +32-11-268053, johan.thijs@uhasselt.be

Meer weten over werken aan de UHasselt? Kijk op www.uhasselt.be/jobs voor onder meer onze personeelsvoordelen.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...