Kwaliteitsmedewerker

Conteúdo do emprego

Als kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole tijdens de verschillende fases van het productieproces.

• Je volgt het complete proces vanaf ontwerp tot het verpakken van de afgewerkte producten op vlak van kwaliteitscontrole en controleert binnenkomende en uitgaande goederen conform de kwaliteitsvereisten en normen. Visueel, a.d.h.v. een checklist, overleg met collega’s
• Daarbij volg je dagdagelijks het kwaliteitsgebeuren binnen de firma op en stuurt bij waar nodig. Je staat ook graag op de werkvloer waar je de medewerkers sensibiliseert rond het belang van kwaliteit.
• Je biedt een oplossing aan voor kwaliteitsproblemen en implementeert correctiemaatregelen doorheen de organisatie.
• Een nauw contact met klanten en leveranciers waarbij je klachten correct en professioneel afhandelt.
• Samen met je 3 andere collega teamleaders en onze productiemanager, heb je veelvuldig overleg.

• We zoeken in eerste instantie iemand met een aantal jaar relevante ervaring als kwaliteitsmedewerker. Liefst iemand uit de metaalsector
• Je hebt affiniteit met kwaliteitssystemen en –technieken en weet deze correct te gebruiken.
• Je bent klantgericht met een oog voor detail.
• Daarnaast zijn wij vooral op zoek naar vaardigheden die jou typeren: samenwerken, initiatief nemen, helder communiceren, probleemoplossend vermogen, overtuigend en vastberaden.
• Daarnaast deins je er niet van terug om af en toe eens de handen uit de mouwen te steken.
• Je kan vlot werken met ERP-systeem, Outlook, Word en Excel. Ridder – intern portaal – retour orders opmaken – creditnota’s
• Tenslotte spreek en begrijp je vlot Nederlands.

• Een gevarieerde combinatie tussen bureauwerk en atelier.
• Een correct loon in verhouding met jouw ervaring;
• Een uurrooster met het oog op een goede work-life balans: wij starten elke dag om 7u30 en onze dag eindigt om 16u. Behalve op vrijdag - dan start je weekend om 15u;
• Een hoge graad van automatisatie binnen ons productiesite: we investeren zowel in nieuwe machines als in de skills van onze mensen door interne opleiding;
• Een familiaal kader: korte communicatielijnen, een directie die vlot aanspreekbaar is en de kans om mee te denken om onze groei verder te ondersteunen;
• Een mensgerichte cultuur met waarden zoals respect, betrokkenheid en passie geen loze begrippen zijn;
• Een team van ervaren collega’s met hoge anciënniteit waarbij samenwerken een belangrijk onderdeel van jouw job is.