Loading ...

Conteúdo do emprego

Over ons

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

Betrekking

Functie:
Lector
Departement:
PXL-Business
Aanstelling:
Statutair tijdelijk met optie vast
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
100%
Duur:
De statutaire aanstelling gebeurt met ingang van 20 september 2021 en is als volgt samengesteld:
  • 50% vacante uren tot eind academiejaar 2021-2022
  • 50% niet-vacante uren tot terugkeer van de titularis en uiterlijk eind academiejaar 2021-2022
Heraanstelling en uitbreiding in vacante uren en latere benoeming in vast verband zijn mogelijk.

Details

Taakomschrijving

FUNCTIECONTEXT

De vacature situeert zich zowel binnen het departement PXL-Business als binnen het departement PXL-Digital.

Het departement PXL-Business staat met zijn bacheloropleidingen in Bedrijfsmanagement en Organisatie en management garant voor een goede aansluiting van theorie en praktijk. Dit wordt versterkt door intense contacten met het brede netwerk van bedrijven, overheden en andere kernspelers in de regionale economie. De theorie wordt veelvuldig afgewisseld met bedrijfsbezoeken, gastcolleges, small business projects, business games, stages en internationale uitwisseling. Er is meer dan ooit een momentum om ondernemingszin bij jongeren te stimuleren.

PXL-Digital integreert de opleidingsclusters Information Technology (IT) en Electronic Engineering (EE) binnen één departement. Het departement zorgt hierbij voor een fijnmazige structuur van opleidingen, afstudeerrichtingen, keuzetracks en innovatieroutes. Op deze manier wordt een uniek palet van specialisaties binnen digitale technologie en digitale business gecreëerd. Dit gebeurt zowel op het niveau van bachelor- als graduaatsopleidingen.

Een volledig overzicht van het opleidingsaanbod van beide departementen kan je raadplegen via https://www.pxl.be/Departementen.html

Sinds 1 september 2019 zijn ook de graduaatsopleidingen een volwaardig onderdeel van de hogeschool. Deze graduaatsopleidingen situeren zich tussen het secundair onderwijs en een bacheloropleiding. Ze zijn erg praktijkgericht en leiden op naar een specifiek beroep. Werkplekleren vormt hierin de rode draad.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Onderwijsopdracht

De kandidaat zal onderwijs verzorgen binnen de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement: Marketing, Graduaat in Marketing en communicatiesupport, Graduaat in Sales support, Graduaat in Winkelmanagement en de bacheloropleiding Toegepaste informatica.

De onderwijsopdracht situeert zich in taalonderwijs (Engels/Frans/Nederlands) in de domeinen marketing, sales, retail, communicatie en information technology. Meer informatie over de verschillende onderdelen is beschikbaar via studiegids.pxl.be.

Je hebt een competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de bestaande visie van de hogeschool en de opleiding en je staat mee in voor de continue verbetering van het onderwijs in de betrokken opleiding.

Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige onderwijsopdracht door het volledige onderwijsteam wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers.

Je draagt in team bij tot:

  • de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum;

  • de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;

  • het deelnemen aan (didactisch) overleg (o.a. in de opleidingsraad);

  • het coachen en beoordelen van taalvaardigheid binnen de bachelorproef;

  • het deelnemen aan praktijkoverleg;

  • het begeleiden van werkplekleren en de graduaatsproef

  • het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten.

Onderzoeksopdracht

De kandidaat wordt actief gestimuleerd om onderzoekprojecten te initiëren, te ondersteunen en excellente resultaten na te streven.

Profiel

· Je beschikt over vakinhoudelijke expertise m.b.t. Frans en Engels in de domeinen marketing, sales, retail, communicatie en information technology.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsinnovatie in taalonderwijs.

  • Je beschikt over een netwerk in marketing, sales, retail en communicatie.

  • Je bent bij uitstek de ambassadeur voor een correcte en vlotte professionele communicatie.

  • Je beschikt over bovengemiddelde organisatorische en coördinerende vaardigheden.

  • Je kan vlot werken met diverse relevante IT-tools.

  • Je bent vertrouwd met de principes van projectonderwijs, competentie- en talentgericht onderwijs.

De professional die wij zoeken:

Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Toelatingsvoorwaarden

· Je bent in het bezit van een masterdiploma taal- en letterkunde (Engels/Frans) of Master in de Meertalige communicatie (Engels-Frans) of hiermee gelijkgesteld;

  • Je beschikt over relevante onderwijservaring in hoger onderwijs;

  • Je beschikt over relevante werkervaring in marketing of communicatie;

  • Ervaring m.b.t. hybride onderwijs (deels online, deels in de klas) is een meerwaarde;

  • Je bent een echte coach en hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van studenten in het werkplekleren .

  • Een aggregaat of een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid is een meerwaarde;

  • Je bent bereid om in de toekomst indien nodig een (beperkt) gedeelte van jouw opdracht in het avondonderwijs te presteren;

  • Je voldoet aan de wettelijke taalvereisten voor de kennis van de doceertaal (i.c. Nederlands, Frans en Engels) waarin je het opleidingsonderdeel doceert;

  • Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650).

Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om uw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling. Terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, laptop, aantrekkelijke cateringvoorwaarden en tal van andere voordelen zijn inherent.

De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502). Voor meer informatie: http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=502&p=26

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Opmerkingen

Solliciteren voor deze functie kantot uiterlijk 25/7/2021 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES: http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.

Selectieprocedure

  • Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

  • Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Kandidaten waarmee we op basis van dit gesprek een potentiële match zien, worden uitgenodigd voor een presentatie/proefles. De selectiegesprekken en presentaties worden ingepland vanaf begin september.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Maarten Thiry
Opleidingshoofd Marketing en sales
T 0499 29 68 83
e-mail: maarten.thiry@pxl.be

Joeri Gerrits
Opleidingshoofd Toegepaste informatica
T 0485 47 47 30
e-mail: joeri.gerrits@pxl.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Tommy Cuypers
E-mail: tommy.cuypers@pxl.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
25/07/2021

Datum interview:


Indiensttreding:
20/09/2021
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...