Medewerkers parkeerwachter (H/F/X)

Onderneming

De Stad Brussel is op zoek naar medewerkers parkeerwachter (H/F/X)

Functie

MISSIE

In toepassing van het gemeentelijk parkeerreglement, controleer je de aanwezigheid van een geldig parkeerbewijs voor alle op de openbare weg geparkeerde voertuigen, hetzij rechtstreeks op het terrein, hetzij via de door de autoscanners geregistreerde gegevens.

TAKEN

• Je controleert alsof de geparkeerde voertuigen op de openbare ruimte een parkeerbewijs hebben (te voet of met de autoscan)
  
• Te voet:
  • Je codeert/scant de nummerplaten van geparkeerde auto’s in de PDA
  • Je informeert et onderwijst de burgers over tarieven, werking van parkeermeters, enz.
• Met de autoscan:
  • Je zorgt ervoor dat de autoscanners zowel binnen als buiten proper blijven, dat de apparatuur in goede staat verkeert en dat de autoscanners elektrisch worden opgeladen
  • Terug op kantoor, controleer je de gegevens van de autoscanners op computer

Je werkt in een ploeg van ongeveer 40 mensen

Je werkt alleen als je een autoscan rijdt of in een groep als je te voet controleert

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs

Of

Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau C (graad assistent)

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Je houdt ervan om buiten te werken
• Je bent punctueel
• Je hebt een goede integriteit
• Je bent vertrouwd met computertools
• Een gemiddelde kennis van het Nederlands is een pluspunt

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• 8u15 - 17u45 (pauze tussen 12u45 et 13u15)
  12u15 - 21u45 (pauze tussen 16u45 et 17u15 ), Volgens een opgestelde planning die loopt over 5 weken;
  
  • 2 weken van 4 werkdagen van maandag tot vrijdag
  • 2 weken van 3 werkdagen van maandag tot vrijdag, alsook op zaterdag
  • 1 week van 3 werkdagen van maandag tot vrijdag, alsook op zondag
• Maandelijks brutosalaris: minimum 2335,92 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)

Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris
• Regelmatige bijscholing
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)
• Werkplaats:

• Bureau : zaterdagplein 1
• Gecontroleerd gebied: Brussel, Laeken, Haeren, Neder-Over-Hembeek

SELECTIEPROCEDURE

Stuur ons via http:// jobs.brussel.be uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op10/05/2023.Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

INLICHTINGEN

• bij het Departement HR - dienst Werving:
  Administratief Centrum
  Hallenstraat 4 te 1000 Brussel

02 279 24 20

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.