Mobiliteitsmedewerker (Maatschappelijk werk) - omgeving Kempen

Conteúdo do emprego

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!Dit zoeken weCM streeft naar een optimale dienst- en hulpverlening ter bevordering van het algemeen welzijn. Als ziekenfonds staan we immers in voor de organisatie van de verplichte ziekteverzekering. Daarnaast staan we leden bij met raad en daad bij ziekte en bij belangrijke levensmomenten. Ook op het vlak van ziektepreventie organiseren we een brede waaier aan socio-culturele activiteiten.Om de continuïteit te garanderen binnen het departement Zorg, is CM gestart met een mobiliteitsteam. Hiermee willen we een proactief antwoord bieden aan de ondersteuning van teams die onderbezet zijn door afwezigheden, en waar de opleiding van tijdelijke medewerkers telkens opnieuw veel tijd in beslag neemt omwille van complexe materie.Voor dit provinciaal team zijn we nog op zoek naar een Maatschappelijk Werker, 100% tewerkstelling in een contract van onbepaalde duur. Een woonplaats in de Kempen is zeker een pluspunt, aangezien de tewerkstelling voornamelijk in de Noorder- en Zuiderkempen verwacht wordt.Als maatschappelijk werker kan je ingezet worden in verscheidene opdrachten:

• Het basiswerk: de opdracht kadert in de eerstelijnsopdracht van de dienst Maatschappelijk Werk. Je staat in voor de opvang en begeleiding van mensen met vragen en moeilijkheden op het terrein van ziekte, handicap of ouderdom. Aan de hand van een grondige vraagverheldering verken je de situatie en bekijk je mogelijke rechten en/of financiële voordelen. Je geeft informatie en advies, administratieve ondersteuning en begeleiding.

Deze dienst- en hulpverlening verloopt via verschillende contactvormen: afspraken en spreekuren op kantoor, huisbezoeken, telefonische contacten. Daarnaast leg je ook proactief contacten. Je werkt nauw samen met de overige ziekenfondsdiensten en andere (thuiszorg)diensten in de regio.In het kader van het werken op afspraak, informatiemomenten of vertegenwoordigingswerk komt sporadisch avond- en/of weekendwerk voor.

• De Zorglijn: Je bent in een telefonische setting de toegangspoort voor het basiswerk. Aan de hand van een grondige vraag-verheldering verken je de situatie en heb je oog voor de sociale rechten waarop zorgbehoevenden eventueel recht hebben. Je geeft informatie en advies en leidt je hen toe naar de juiste procedures en/of dienst- en hulpverlening. Waar nog nodig schakel je een basiswerker in.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leden en professionelen bij vragen en problemen over thuiszorg. Op basis van telefonische vraag-verheldering, vraag-verduidelijking en zorgorganisatie wordt ondersteuning geboden bij het oriënteren en/of toeleiden van hulp- en zorgvragen naar de georganiseerde thuiszorg. Je geeft informatie en advies, je neemt concrete initiatieven om de thuiszorg te organiseren, je bemiddelt bij en verwijst door naar de maatschappelijk werker of naar andere professionele hulpverleners.Dit ben jijWe zoeken een medewerker met een bachelordiploma maatschappelijk werk, met kennis en/of interesse voor sociale wetgeving en voorzieningen betreffende ziekte, handicap en thuiszorg en affiniteit met deze doelgroep. Enige praktijkervaring in het maatschappelijk werk is zeker een pluspunt!

• Je weet hoe je het hulpverleningsproces methodisch moet uitbouwen
• Je bent sterk op communicatief vlak, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt vlot advies geven, probleemoplossend denken en bemiddelen
• Je hebt voldoende organisatietalent, een professionele houding en je kan zelfstandig werken

Omdat je werkzaam bent in een mobiliteitsteam en ingezet wordt in verscheidene opdrachten, is leergierigheid en flexibiliteit een must en vraagt dit ook de nodige bereidheid tot (verdere) verplaatsingen binnen de omgeving van de Kempen. Voor deze functie heb je een eigen auto nodig.Dit bieden we jeBij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.We bieden je een contract van onbepaalde duur.Dit is je kansBezorg ons zo snel mogelijk je cv én motivatiebrief via onderstaande link. Sollicitaties per mail worden niet aanvaard.We kijken uit naar je reactie! Solliciteren kan tot en met 16 januari 2023.Heb je nog vragen?Omtrent jobinhoud kan je terecht bij de teamverantwoordelijke: joris.lynen@cm.beVragen omtrent de selectieprocedure kan je stellen bij: laura.jacobs@cm.beDe selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, online testbatterij en een selectiegesprek met voorbereidende opdracht.Je kan een blanco uittreksel van het strafregister (Model 1), van maximaal 3 maand oud, voorleggen ter inzage.Gesprekken gaan door op 31 januari 2023.