Niveau B - consulent ICT

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen.

Bachelor ICT

• Hij/zij is hierbij bereid om deel te nemen aan een permanentierol;

• zeer grondige kennis van informatica;
• kennis van VM-ware omgeving of bereid zijn deze op korte termijn te verwerven;
• kennis van CITRIX-omgeving of bereid zijn deze op korte termijn te verwerven;
• kennis van windows-exchange of bereid zijn deze op korte termijn te verwerven;
• kennis van besturingssystemen zoals windows-OS, wxindows-server, linux;
• grondige kennis hebben van de politionele informaticatoepassingen of bereid zijn op korte termijn deze kennis te verwerven;
• grondige kennis hebben van de politionele werking of bereid zijn deze te verwerven;
• grodige kennis van netwerkbeeer;
• grondige kennis van telefoniebeheer;
• goede kennis van Astrid, radiobeheer of bereid zijn dit op korte termijn aan te leren;
• kennis van programeeromgevingen PHP, ASP, Java, Visual Studio is een pluspunt

• de hardware in het korps kunnen gebruiken;
• complexe problemen met betrekking tot ICT kunnen oplossen;
• inzicht hebben in de problemen die zich voordoen bij het gebruik van informaticatoepassingen;
• defecten en storingen kunnen oplossen.

• zelfstandigheid: werkzaamheden zelfstandig kunnen plannen, organiseren en uitvoeren;
• werking in groep: samenwerken met collega’s binnen het ICT domein en met alle personeelsleden met het oog op een gunstig verloop en evolutie op het ICT domein;
• verantwoordelijkheid opnemen: de verantwoordelijkheid opnemen om het informaticapark operationeel te houden en te optimaliseren. De aandacht van de korpsleiding vestigen op mogelijke problemen (in het heden en de toekomst);
• initiatief nemen: pro-actief werken binnen de toegekende verantwoordelijkheden;
• aanpassingsvermogen: soepel inspelen op wijzigende omstandigheden, flexibiliteit vertonen;
• over een probleemoplossend vermogen beschikken;
• stressbestendig zijn;
• beschikbaar zijn;
• de nodige inspanningen doen om de evolutie inzake informatica in het algemeen en politionele toepassingen in het bijzonder, op peil houden en de kennis bij te schaven;
• nauwkeurigheid;
• integriteit;
• discreet;
• stipt en ordelijk;
• bekwaamheid tot het bevorderen van een positieve werksfeer.

• streven naar gebruiksvriendelijke oplossingen;
• samen met de korpsleiding werken aan het optimaliseren van de informaticatoepassingen;
• sociaal vaardig zijn en ondersteunen van de personeelsleden in het korps mt btrekking tot gebruik van software;
• de nodige contacten leggen met externe partners;
• spreken op het niveau van de gesprekspartner en eeninlevingsvermogen hebben;
• over een empatisch ingesteldheid baschikken;
• zich kunnen aanpassen aan de functioneringsomgeving van de gesprekspartner en in zijn communicatie aan het niveau van de gesprekspartner.

• doet voorstellen om het informaticapark en de toepassingen zo optimaal mogelijk te orgniseren naar de korpsleiding;
• gaat op discrete wijze om mpet vertrouwelijke informatie;
• het voorkomen en gedrag is aangepast aan de functie.