OPERATIONEEL MANAGER

Conteúdo do emprego

Voor een middelgrote organisatie met ongeveer 150 medewerkers, ben ik discreet op zoek naar een Operationeel Manager. Je bent lid van het directieteam en verantwoordelijk voor het operationeel management.

LOTUS HR staat in voor het eerste selectiegesprek.
Ik geef je met plezier meteen een hele uitleg over deze functie en werkgever: 0468/333.115

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Search en Executive Assessment.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

Meer info vind je op www.lotushr.be

FUNCTIE

Het takenpakket binnen operationeel management is uitdagend en divers:

• Je hebt de operationele verantwoordelijkheid over de interne afdelingen;
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw teamverantwoordelijken;
• Je bent verantwoordelijk voor de dossier- en projectopvolging en zorgt voor een efficiënte dienstverlening;
• Je staat in voor de coaching en motivatie van jouw team, en voor een modern personeelsbeleid;
• Je bewaakt de deadlines en doelstellingen. Indien nodig stel je actiepunten op;
• Je evalueert de dagdagelijkse processen, en draagt bij aan de continue verbetering ervan.

Profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma en kan minstens 5 jaar leidinggevende ervaring voorleggen. De sector waarin je deze ervaring hebt opgedaan, is voor ons minder relevant. De skills des te meer;
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels;
• Je bent een leider die graag resultaatgericht werkt en denkt in functie van constante verbetering en optimalisaties. Op die manier werk je efficiënt naar resultaten toe;
• Daarnaast ben je een people manager, die de kwaliteiten in mensen naar boven weet te halen;
• Je bent een ondernemend persoon die vlot en professioneel communiceert.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim @ lotushr.be
LOTUS HR staat in voor het eerste selectiegesprek.

Aanbod

Bij deze werkgever staan waarden zoals klantgerichtheid, integriteit, innovatie en efficiëntie centraal. Deze kernwaarden beschrijven wat wij als organisatie belangrijk vinden en zijn een blauwdruk voor hoe we omgaan met elkaar en onze klanten. Het naleven van deze waarden creëert een cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we ondernemen. Onze mensen maken ons uniek, onze collega’s zijn gepassioneerd en stellen de klant altijd voorop. Ze hebben een sterke focus en werken altijd met de glimlach!

In deze functie geniet je van een verantwoordelijke directierol in een dynamische werkomgeving. Je salaris wordt aangevuld met een ruim pakket extralegale voordelen zoals een firmawagen, maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, flexibele werkuren,...
Het enthousiaste team kijkt al uit naar jouw komst!

LOTUS HR | Executive Search & Executive Assessment

LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Search en Executive Assessment.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.

LOTUS HR heeft Executive Recruitment expertise in volgende sectoren: Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.

Solliciteren via LOTUS HR betekent genieten van een uiterst discrete en persoonlijke aanpak!

ContacteerKim Billiard_ voor meer info: 0468/333.115
Je persoonlijk CV mag je doorsturen via kim @ lotushr.be_

Dienstverband: Voltijds

Extralegale voordelen:

• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleidingen
• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Eindejaarsgeschenk
• Elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioensparen
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Rooster:

• Dagdienst

Soorten aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Opleiding:

• Master (Vereist)

Ervaring:

• leidinggeven of projectmanagement: 4 jaar (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek