Payroll HR Officer

☞ Select

Ver: 115

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Antwerp City Antwerp

Categoria: Seguro

Indústria: HR personeel

Tipo de empregos: Onbepaalde duur

Loading ...

Conteúdo do emprego

Als Payroll HR Officerwerk je nauw samen met jouw HR collega’s en ben je verantwoordelijk voor:
  • Je staat in voor de correcte maandelijkse loonverwerking
  • Je houdt de personeelsgegevensup to date en voert wijzigingen door (oa afwezigheden, tijdskrediet, educatief verlof, werkregime,...)
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor sociaaljuridische vragenvoor de medewerkers en lijnmanagers
  • Je maakt sociale documenten op, je beheert de verzekeringen en extra - legale voordelen
  • Je stelt rapportages op
  • Je neemt deel aan Compensation & Benefits projecten aan
  • Je denkt mee actief na over optimalisatie van HR processen en HR systemen
Als Payroll HR Officervoldoe je aan:
  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma.
  • Je hebt een eerste ervaring in payroll.
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
  • Je bent een teamspeler en je werkt oplossingsgericht.
  • Je bent nauwkeurig en je bent analytisch ingesteld.
  • Je bent discreet en integer.
  • Je beschikt over goede kennis van het Nederlands en het Engels.
Voor onze klant, een gerenommeerde internationale logistieke speler, zijn we op zoek naar een Payroll HR Officer.
  • Je komt terecht in eenstabiel internationaal bedrijf met een open en familiale sfeer.
  • Je maakt deel uit van eenfijn HR team.
  • Je kan rekenen op 9 aanvullende vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie.
  • Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, gsm, laptop, internetvergoeding, hospitalisatie -en groepsverzekering en ecocheques.
  • Het gaat om een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur.
  • Het bedrijf is makkelijk bereikbaar.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...