Payroll Specialist

☞ Distrilog Group

Ver: 115

Dia de atualização: 25-11-2025

Localização: Willebroek Antwerp

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Truck Transportation

Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Jouw job:

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie voor enkele vestigingen. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.

Je belangrijkste taken:

  • Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen. Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 140.03 – bedienden 226)
  • Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.
  • Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.
  • Je zorgt voor het tijdig doorzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving,…
  • Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega’s hierover duidelijk informeren.
  • Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.
  • Je maakt deel uit van het HR team (9 collega’s) en rapporteert aan de HR Director.

Jouw profiel:

  • Je bent analytisch sterk, werkt zeer zelfstandig en nauwkeurig, je bent organisatorisch sterk en discreet.
  • Je bent een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen job.
  • Je hebt min. een Bachelor en koppelt dit bij voorkeur aan een relevante werkervaring of aan je enthousiasme om payrollervaring op te bouwen.
Loading ...
Loading ...

Data limite: 09-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...