Polyvalent medewerker voedingsdienst, Campus Aalst, bepaalde duur

Samen met jou Top in Zorg, want dat zit in ons DNA!

Je functie…

• Je bent verantwoordelijk voor de maaltijdverdeling van de patiënten en het personeel en de nevenactiviteiten ervan (zoals de afwas en het opruimen van de keuken).
• Je doel is de klanten op een hygiënische manier een verzorgde maaltijd te bezorgen.
• Je belangrijkste activiteiten zijn: het ontbijt en het middag- en avondmaal portioneren, de maaltijdplateau’s afruimen, de vaatwas inladen en het mee onderhouden van de keukenlokalen en -materialen. Belangrijk hierbij is: orde en netheid, samenwerking en zich houden aan de afgesproken regels en procedures.
• Je rapporteert aan de teamcoach van de medewerkers voedingsdienst.

Jouw profiel…

• Je hebt een diploma secundair onderwijs waarbij de bijkomende opleiding grootkeuken een groot pluspunt is.
• Je bent een schoolverlater of hebt reeds enkele jaren ervaring in de sector.
• Het is noodzakelijk dat je vlot Nederlands spreekt en begrijpt.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
• Je bent bereid het werk uit te voeren volgens bestaande procedures en HACCP-regels. Hiervoor krijg je de nodige opleiding.
• Je hebt zin voor orde en verantwoordelijkheid.

Wat hebben wij jou te bieden:

Het betreft een 80% contract van bepaalde duur(drie maanden) te Campus Aalst, binnen een ziekenhuis dat belang hecht aan team spirit, zelfontplooiing, opleiding en doorgroeimogelijkheden, evenwicht tussen werk en privé, personeelsactiviteiten én zo veel meer, dàt zit in ons DNA!

Let op! Je werkt in eenvariabel uurrooster waarbij de werkuren/shiften liggen tussen 6u30 en 19u. Je bent ook bereid 1 weekend op 2 te werken.

Opstart datum: zo snel mogelijk.

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen.

We hebben zowel oog voor financiële elementen:

• Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante werkervaring
• Vergoeding voor woon-werkverkeer; openbaar vervoer (NMBS-derdebetalersregeling, tram en bus), fiets (0,24 EUR/km) en auto
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties voor weekend- of nachtwerk
• Gratis toegang tot de parking
• Eindejaarspremie en Attractiviteitspremie
• Interessante verlofregeling; tot 6 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
• Speelpleinwerking in zomerverlof via de werkgever

Als niet-financiële elementen:

• Groeikansen
• Autonomie en verantwoordelijkheden
• Balans werk-privé
• Personeelsactiviteiten

Interesse? … Solliciteer nu!

Voor meer informatie, neem gerust contact op met Jill Putman, Dienstverantwoordelijke Voedingsdienst op 053/72 43 16.

Een gedetailleerd CV geeft ons meer informatie over uw relevante opleiding en ervaring, zodat wij beter kunnen inschatten of u voor een bepaalde vacature in aanmerking komt. Mogen wij u daarom vragen om uw CV op te laden, eventueel vergezeld van een motivatiebrief.