Project Engineer (Electrical/Mechanical)

☞ Engi Talents BE

Ver: 101

Dia de atualização: 26-11-2025

Localização: Kortrijk West Flanders

Categoria: Consultoria / Atendimento ao Cliente

Indústria: Business consulting Services

Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Introductie

Engi Talents is sinds 1995 gespecialiseerd in projectsourcing van technisch talent. Onder de naam MIDES groeiden we uit tot een begrip in België en Nederland. Na 25 jaar ruilden we onze naam in voor Engi Talents en ondertussen stellen we meer dan 350 projectingenieurs te werk en voeren we tal van technische projecten uit of bieden we de ondersteuning die nodig is aan bedrijven.

Jobomschrijving

Een Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en/of optimaliseren van technische systemen, producten en/of processen.

Profiel

  • Je bent in bezit van een bachelor- of masterdiploma in een technisch gerelateerde richting
  • Je hebt ervaring in een technische functie
  • Je kan zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in teamverband
  • Je bent leergierig en krijgt voldoening uit het afronden van projecten
  • Je zoekt afwisseling en vindt het leuk om te proeven van verschillende sectoren.

Aanbod

Bij ons krijg je de kans om écht het verschil te maken. We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien. Naast een uitdagend project bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
  • Een bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik
  • Een jaarlijks opleidingsbudget voor jouw professionele groei
  • 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)
  • Thuiswerk afhankelijk van project tot project
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Groepsverzekering
  • Regelmatige evenementen om een fijne werksfeer te garanderen
Loading ...
Loading ...

Data limite: 10-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...