Project management officer – 100%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Ver: 140

Dia de atualização: 16-11-2025

Localização: Antwerp City Antwerp

Categoria: Civil / Construção Finanças / Banco / Estoque

Indústria:

Loading ...

Conteúdo do emprego

Betrekking
Functie:
Adviseur
Departement:
Diensten Algemeen Directeur
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
100%
Duur:
m.i.v. 28-02-2022 of aansluitend t.e.m. 31-12-2022
Details

Taakomschrijving

Heeft projectmanagement geen geheimen voor jou? Dan is deze job mogelijks iets voor jou.

Als medewerker van de dienst Kwaliteit, Planning en Organisatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze hogeschoolbrede ambities. Collega’s zien jou als dé persoon waar je met alle vragen over projectmanagement kan aankloppen.

Je staat onder andere in voor:

  • Je ontwikkelt tools en systematieken om hogeschoolbrede strategische projecten te beheren, te ondersteunen en op te volgen.

  • Als beheerder van de projectenportfolio hou je het overzicht en volg je de status van de verschillende projecten die lopen in de AP Hogeschool op. Je bewaakt de samenhang en afstemming tussen de verschillende projecten. Je ondersteunt de directies in het prioriteren van de projecten.

  • Je identificeert mogelijke projectrisico’s en hindernissen bij de uitrol van de projecten en beveelt acties aan om deze risico’s te beheersen.

  • Je daagt projectleiders uit in het opzet en de uitvoering van hun project.

  • Je zorgt er voor dat de projecten worden uitgevoerd volgens de vooropgestelde standaarden. Je reikt hen daartoe de nodige tools en formats aan en biedt hen de nodige ondersteuning om deze in hun project aan te wenden.

  • Je rapporteert naar de verschillende belanghebbenden over de voortgang van het project en bereidt de interne communicatie over de stand van zaken van deze projecten voor.

Profiel

Je beschikt over de volgende competenties:

  • analytisch en kritisch; je begrijpt als geen ander de noden en verwachtingen van de hogeschool, haar entiteiten en belanghebbenden om de beleidsmatige ambities te vertalen naar projectplannen. Je identificeert risico’s, beoordeelt hun impact en voorziet de nodige maatregelen in functie van de realisatie van strategische en hogeschoolbrede projecten.

  • vernieuwend en oplossingsgericht; je spot proactief opportuniteiten en oplossingen.

  • planmatig; plannen, coördineren en organiseren zit in je bloed. Je monitort de voortgang van de projecten en rapporteert over de realisatie ervan.

  • adviserend en dienstverlenend; je geeft gericht advies aan het management, het diensthoofd Kwaliteit, Planning en Organisatie en interne belanghebbenden en ondersteunt anderen waar nodig.

  • communicatief; je bent een stevige gesprekspartner en communiceert op een open en heldere manier. Je bent een echte netwerker en creëert draagvlak door zowel een intern als extern netwerk uit te bouwen en te onderhouden.

  • samenwerken; je bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigt hetzelfde te doen.

  • organisatiebetrokkenheid; je neemt je verantwoordelijkheid op voor het behalen van de beoogde resultaten van de dienst Kwaliteit, Planning en Organisatie en de gehele hogeschool.

  • betrouwbaar en respectvol; je handelt consequent en integer. Je toont respect voor andere ideeën, meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur.

  • flexibel en stressbestendig; omgaan met sterk veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een masterdiploma.

  • Je hebt (bij voorkeur) minimum 2 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.

  • Je hebt voldoende kennis van projectmanagement en van projectmanagementtools. Als je opleidingen of certificaten binnen projectmanagement hebt behaald, is dit een groot pluspunt.

Aanbod

Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 100% m.i.v. 28-02-2022 of aansluitend tot en met 31-12-2022. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen. Na twee jaar en bijbehorende positieve evaluatie en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen, kan een aanstelling van onbepaalde duur volgen.

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 6.1 (barema 585 - A11), salarisschaal 6.2 (barema 586 - A12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Wij bieden een hospitalisatieverzekering aan wanneer de aanstellingstermijn 12 maanden overschrijdt. Voor personeelsleden met een tewerkstelling van 70% of meer, is deze kosteloos. Ook familieleden van onze personeelsleden kunnen aansluiten (mits bijdrage).

Je krijgt een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.

Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Lange Nieuwstraat - Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen.

Wijze van solliciteren

Tot en met 20-02-2022 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eenmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een online selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of technische proef kan georganiseerd worden. Daarna neemt de commissie een beslissing.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs van 11 oktober 2013, inzake toegang tot de ambten.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij Geeraerts Liene (liene.geeraerts@ap.be).
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
20/02/2022

Datum interview:
vanaf 23/02/2022

Indiensttreding:
28/02/2022 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

Data limite: 31-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...