Responsable Commercial (Namur/Luxembourg) (H/F/X)

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2BeGood & Rossel Advertising s’associent en exclusivité pour le recrutement d’un·e Responsable Commercial·e Régional·e pour Namur et le Luxembourg. Vous aurez l’occasion de jouer un rôle actif dans le développement et la croissance du chiffre d’affaires de l’ensemble des médias. Envie d’en savoir plus ? Découvrez cette offre !

Fonction

En collaboration étroite avec les autres Responsables Régionaux, vous aurez pour mission de dynamiser le chiffre d’affaires et façonner une stratégie commerciale et produit innovante pour les différents médias. Responsable de votre zone géographie Namur & Luxembourg, vous suivez les tendances du marché et anticipez les évolutions pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.

Voici une liste non-exhaustive de vos multiples défis :

1. Constitution et gestion de l’équipe commerciale : Définir la composition de l’équipe en collaboration avec le Directeur Commercial. Superviser la gestion RH, la politique de rémunération et les KPI pour suivre en temps réel l’évolution des performances ;

2. Stratégie produit : Créer des produits et offres différenciés pour fidéliser la clientèle existante, attirer de nouveaux clients, et explorer de nouveaux segments de marché ;

3. Stratégie marketing : Collaborer avec l’équipe marketing pour aligner la stratégie et maximiser l’impact des campagnes ;

4. Analyse des performances : Examiner les résultats commerciaux, ajuster les actions si nécessaire, et proposer des solutions stratégiques afin d’atteindre les objectifs ;

5. Tarification et argumentation commerciale : Élaborer une stratégie tarifaire robuste et des arguments de vente en concertation avec l’équipe marketing. Former votre équipe à ce discours commercial afin qu’elle puisse développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle existante ;

6. Veille concurrentielle : Surveiller le marché pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie commerciale en conséquence ;

7. Participation au comité de direction : Contribuer activement à la vision stratégique régionale du Groupe.

Vos clients sont des acteurs régionaux qui ont besoin de vos produits et services pour développer leur chiffre d’affaires. Vous avez l’opportunité d’être proche du terrain et de proposer de nouvelles idées pour redynamiser les ventes (ex: création d’évènements de networking, proposer des conseils marketing, etc.).

Vous avez envie d’assurer le développement et le suivi des partenariats ? Vous souhaitez intégrer un groupe ayant des objectifs ambitieux ? N’attendez plus et partagez nous votre candidature !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Master en Sciences de Gestion, en Commerce international, en Communication ou domaine connexe ;
• Vous avez une expérience de 5 ans en tant que Responsable Commercial·e au sein d’une société de services ;
• Vous maitrisez les outils numériques et digitaux et avez envie de développer vos connaissances à ce sujet ;
• Orienté·e résultats, vous combinez charisme et esprit stratégique ;
• Manager dans l’âme, vous appréciez l’écoute, le dialogue et l’accompagnement des membres de votre équipe ;
• Présent·e sur le terrain, il est important pour vous de créer des liens solides avec vos clients régionaux ;
• Curieux·se du monde des médias, vous restez constamment à la pointe des dernières tendances ;
• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description et aspirez à occuper une fonction commerciale et managériale au sein d’un groupe en pleine croissance ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Notre partenaire

Rossel Advertising est la régie commerciale du Groupe Rossel qui s’intègre au cœur des différents médias. En tant que leader sur les marchés papier et en ligne, notre partenaire partage les valeurs de passion, cohésion et proximité.

Offre

Au-delà d’un environnement de travail agréable, où le respect et l’humain occupent une place prépondérante, notre partenaire vous propose :

• Un CDI en temps plein polyvalent, responsabilisant et motivant au sein d’une équipe compétente;
• Une culture d’entreprise qui valorise l’esprit d’équipe et la créativité;
• L’opportunité de contribuer activement à des projets innovants;
• Un onboarding adapté dès votre entrée en fonction;
• Un package salarial compétitif avec de nombreux avantages.

Vous avez des questions ? Contactez-nous !