senior HR BP

☞ Agilitas Belgium

Ver: 130

Dia de atualização: 03-12-2025

Localização: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Human Resources Services

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als HR professional?Ervaring als change manager? Ben je op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen? Ben je een vlotte prater in de twee landstalen? Solliciteer hier zeker voor.

Jouw taken

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele HR-beleid. Ook word je nauw betrokken bij de beleidsformulering en zal je creatief meedenken bij de vertaling ervan naar praktische instrumenten, optimaliseren van de processen en verdere digitalisatie van de dienst. Verder adviseer je de winkelverantwoordelijken, die je tevens operationeel ondersteunt bij een adequate invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid. Voor de locaties en winkels die jou zijn toegewezen, zal je eveneens de payroll verzorgen.

Het betreft een zeer zelfstandige brede HR adviesfunctie, waarbij je in aanraking komt met alle aspecten van het HR vakgebied: o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management

Je profiel

Heb je minimaal 5 jaar werkervaring als HR professional?Ervaring als change manager? Ben je op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen? Ben je een vlotte prater in de twee landstalen?

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende brede HR Business Partner functie, met veel zelfstandigheid;

Deel uitmaken van een familiale organisatie in volle groei die toegankelijk, inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt;

Een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....

Een fulltime functie
Loading ...
Loading ...

Data limite: 17-01-2026

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Reportar emprego
Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...