Loading ...
Loading ...
stafmedewerker internationalisering
Ver: 155
Dia de atualização: 26-11-2025
Categoria: Educação / Treinamento
Indústria:
Tipo de empregos: Onbepaalde duur
Loading ...
Conteúdo do emprego
UHasselt wil mensen en kennis inzetten om samen met anderen maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. We zijn stevig verankerd in de regio, maar richten de blik op de wereld. UHasselt, dat zijn zeven faculteiten, twee schools en zes onderzoeksinstituten op twee campussen. Met meer dan 6000 studenten en 1400 onderzoekers en medewerkers engageren wij ons elke dag in en voor de samenleving. We worden daarbij gedreven door innovatie, betrokkenheid, integriteit, ondernemingszin en ruimdenkendheid.
UHasselt staat open voor en biedt kansen aan alle talenten, ongeacht gender, etnische afkomst, nationaliteit, functiebeperking of leeftijd.
UHasselt staat open voor en biedt kansen aan alle talenten, ongeacht gender, etnische afkomst, nationaliteit, functiebeperking of leeftijd.
De faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen van de Universiteit Hasselt zoekt een (m/v/x)
stafmedewerker internationalisering
Achtergrond
De faculteit Bedrijfseconomische wetenschappen (BEW) bevindt zich momenteel op onze campus Diepenbeek en biedt de bachelor- en masteropleidingen toegepaste economische wetenschappen, handelsingenieur, handelsingenieur in de beleidsinformatica, handelswetenschappen en master of management aan. Om de internationalisering van haar onderwijs verder te versterken, is de faculteit op zoek naar een stafmedewerker internationalisering.
https://www.uhasselt.be/bew
De faculteit Bedrijfseconomische wetenschappen (BEW) bevindt zich momenteel op onze campus Diepenbeek en biedt de bachelor- en masteropleidingen toegepaste economische wetenschappen, handelsingenieur, handelsingenieur in de beleidsinformatica, handelswetenschappen en master of management aan. Om de internationalisering van haar onderwijs verder te versterken, is de faculteit op zoek naar een stafmedewerker internationalisering.
https://www.uhasselt.be/bew
Functie-inhoud
Als stafmedewerker internationalisering ben je verantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van het facultair internationaliseringsbeleid binnen de krijtlijnen van de universitaire strategie. Onder leiding van de (vice)decaan en in nauw overleg met de opleidingen ben je verantwoordelijk voor:
Als stafmedewerker internationalisering ben je verantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van het facultair internationaliseringsbeleid binnen de krijtlijnen van de universitaire strategie. Onder leiding van de (vice)decaan en in nauw overleg met de opleidingen ben je verantwoordelijk voor:
- de jaarlijkse allocatie en bijhorende werving en begeleiding van uitgaande studenten in het bestaande portfolio van partneruniversiteiten en van inkomende studenten over openstaande opleidingsonderdelen. Je verzorgt infomomenten, neemt selectie-interviews af met studenten, stelt studieprogramma’s op, enz.
- het versterken van het portfolio van partneruniversiteiten voor studenten- en docentenuitwisseling.
- het bieden van ondersteuning aan een internationaal accreditatieproces in samenwerking met diverse actoren binnen de faculteit.
- het detecteren en eventueel uitwerken van projecten die via externe financiering (bv. Erasmus+) de internationale dimensie van de faculteit, haar opleidingen, docenten en studenten kan versterken.
Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Je hebt bij voorkeur aangetoonde ervaring in de context van het internationalisatiebeleid van een hogeschool, universiteit of andere onderwijsgeoriënteerde instelling in Europa.
- Aangetoonde affiniteit met het studiedomein (bedrijfs)economie/management is een pluspunt.
- Je bent zowel schriftelijk als mondeling zeer vlot in het Nederlands en Engels (beide bij voorkeur C1-niveau) en beheerst bij voorkeur ook Frans en/of Spaans (tenminste op B2-niveau).
- Je bent bereid sporadisch korte reizen te maken naar Europese en niet-Europese bestemmingen.
- Je hanteert een kritisch-analytische oordeelsvorming.
- Je bent in staat autonoom te werken en blijft hierbij de teamdoelstellingen voorop stellen.
- Je gaat probleemoplossend te werk en neemt gerichte initiatieven met het oog op het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen.
- Je overtuigt en enthousiasmeert anderen zowel door inhoud en aanpak. Je beschikt over het gewenste inlevingsvermogen in de omgang met diverse stakeholders.
- Je hanteert een proactieve en efficiënte voortgangscontrole van de aan jou toegewezen opdrachten en verantwoordelijkheden.
- Je onderhoudt een relevant netwerk voor de functie en onderneemt initiatieven tot verdere uitbouw.
Aanbod
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7).
We bieden jou een contract onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling. UHasselt stelt levenslang leren voorop en ondersteunt haar medewerkers door een gevarieerd intern opleidingsaanbod. UHasselt maakt een gunstige work-life balance mogelijk door middel van flexibele werktijden, telewerk, kinderopvang, gunstige vakantieregeling, bedrijfsrestaurant, enz.
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7).
We bieden jou een contract onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling. UHasselt stelt levenslang leren voorop en ondersteunt haar medewerkers door een gevarieerd intern opleidingsaanbod. UHasselt maakt een gunstige work-life balance mogelijk door middel van flexibele werktijden, telewerk, kinderopvang, gunstige vakantieregeling, bedrijfsrestaurant, enz.
Selectieprocedure
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 22 september 2021.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview, een diepte-interview (met opdracht) en een assessment. Indien nodig, kan na de voorselectie nog een selectieproef worden afgenomen.
De online kennismakingsgesprekken vinden plaats op 27 augustus in de namiddag. De diepte-interviews worden fysiek georganiseerd op de campus en vinden plaats op 6 september in de namiddag.
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 22 september 2021.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview, een diepte-interview (met opdracht) en een assessment. Indien nodig, kan na de voorselectie nog een selectieproef worden afgenomen.
De online kennismakingsgesprekken vinden plaats op 27 augustus in de namiddag. De diepte-interviews worden fysiek georganiseerd op de campus en vinden plaats op 6 september in de namiddag.
Meer info
Prof. dr. Piet PAUWELS, +32-11-268707, piet.pauwels@uhasselt.be
Mevrouw Rachel MOREAU, +32-11-268735, rachel.moreau@uhasselt.be
Meer weten over werken aan de UHasselt? Kijk op www.uhasselt.be/jobs voor onder meer onze personeelsvoordelen.
Prof. dr. Piet PAUWELS, +32-11-268707, piet.pauwels@uhasselt.be
Mevrouw Rachel MOREAU, +32-11-268735, rachel.moreau@uhasselt.be
Meer weten over werken aan de UHasselt? Kijk op www.uhasselt.be/jobs voor onder meer onze personeelsvoordelen.
Loading ...
Loading ...
Data limite: 10-01-2026
Clique para aplicar para o candidato livre
Reportar emprego
Loading ...
EMPREGOS SEMELHANTES
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
-
💸 €5,000/mo - €15,000/mo⏰ 08-01-2026🌏 Hannut, Liège
-
⏰ 08-01-2026🌏 Lier, Antwerp
Loading ...
-
⏰ 08-01-2026🌏 Genk, Limburg
-
⏰ 08-01-2026🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Sint-Pieters-Leeuw, Flemish Brabant
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg
Loading ...
-
⏰ 08-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 08-01-2026🌏 Bree, Limburg