Strategic HR Business Partner

Daikin Europe

Ver: 165

Dia de atualização: 13-11-2025

Localização: Ostend West Flanders

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Appliances Electrical Electronics Manufacturing Computers

Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

Loading ...

Conteúdo do emprego

Functie

  • Samen met je collega’s HR BP’s ondersteun je leidinggevenden, arbeiders en bedienden op verschillende pijlers: manpower planning en stabiliteit, talent management, retentie en welzijn, leiderschapsontwikkeling en cultuur & organisatie.
  • Concreet houdt dit o.a. volgende zaken in:
  • Het coördineren van de interne doorstroom (opvolgen van interne vacatures, aanpassen en verbeteren van het beleid waar nodig) in samenspraak met de business en syndicale partners.
  • Ontwikkeling van leiderschap via het uitwerken van opgezette traineeships, het aanbieden van de gepaste tools aan huidige leidinggevenden, …
  • Gerichte acties opzetten in functie van onboarding, retentie en welzijn o.b.v. analyse en rapportering.
  • Opvolgen van halfjaarlijkse evaluatieprocessen.
  • Borgen van tijdige instroom van tijdelijke medewerkers samen met de inhouse interimpartners.
  • Opvolgen en verbeteren van de verloningsclassificatie.
  • Je houdt ervan je kritisch-analytisch te verdiepen in systemen, processen en rapporteringen. Zo werk je efficiënte HR-flows uit.
  • Je staat daarbij in nauw contact met alle productiegerelateerde afdelingen van de site in Oostende.
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma en beschikt over sterke cijfermatige en analytische skills.
  • Je hebt minimum 3 jaar werkervaring. Ervaring in een arbeidersomgeving is een must.
  • Je getuigt van een sterke interesse in HR-processen, systemen en digitalisatie (SAP, Succesfactors, enzovoort).
  • Je haalt energie uit een afwisselende job en getuigt van de nodige dosis stressbestendigheid om te schakelen tussen verschillende taken.
  • Je bent resultaatsgericht, accuraat, flexibel, empathisch en hands-on ingesteld en getuigt van zin voor initiatief.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet ook de nodige diplomatie aan de dag te leggen.
  • Je hebt een vlotte kennis van Excel en weet je vlot te verdiepen in rapporteringen en KPI’s.
  • Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.

Aanbod

  • Een uitdagende én afwisselende functie in de Europese hoofdzetel en productiesite van een internationale speler.
  • Een job waarin je verantwoordelijkheid kan opnemen in ruil voor de nodige flexibiliteit om een goed evenwicht te vinden tussen werk en privé.
  • Een actief loopbaanbeleid en opportuniteiten voor interne mobiliteit die je toelaten je carrière verder in handen te nemen.
  • Een competitief verloningspakket aangevuld met een waaier van aantrekkelijke voordelen.

Geïnteresseerd?

Contacteer Annelies Vanderbauwhede

+32 497 58 64 09

Loading ...
Loading ...

Data limite: 28-12-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Loading ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Loading ...
Loading ...