Strategisch Stafmedewerker Procesgestuurde organisatie – Organisatieontwikkeling

Je functie

Solidaris evolueert naar een organisatie die denkt in processen en rollen in plaats van structuren, afdelingen en functies. In een procesgestuurde organisatie zien we de activiteiten van de organisatie als onderdeel van ‘end-to-end’ processen die waarde creëren voor de klant. Jij speelt een cruciale rol in de transitie naar deze procesgestuurde organisatie:

• Je werkt samen in een team dat de grote transities binnen Solidaris ondersteunt, faciliteert en coördineert dit samen met de Transitiemanager.
• Je zet samen met de Programmamanager Proces en de Transitiemanager een kader of framework uit om de procesmaturiteit van Solidaris te verhogen.
• Je bepaalt een methodiek waarmee processen geanalyseerd en gestroomlijnd kunnen worden.
• Je coördineert verschillende projecten in het kader van het verbeteren van de procesgestuurde organisatie binnen Solidaris en waakt over de correcte toepassing van het afgesproken kader.
• Je bewaakt de voortgang en samenwerking tussen cross-functionele teams en expertgroepen om gezamenlijke doelen en synergiën te bereiken.
• Je neemt het initiatief om inzichten en kennis te delen en bevordert een cultuur van continu leren en verbeteren binnen teams en stakeholders.
• Voor het testproject Arbeidsongeschiktheid ben je het aanspreekpunt voor de toepassing in de praktijk en voor de uitgewerkte visie vanuit de procesgestuurde organisatie.

Je profiel

• Je hebt een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt kennis van procesmodellering en modellen van procesmaturiteit
• Je hebt affiniteit met grote transities binnen een organisatie in volle beweging
• Je communiceert helder en klantgericht
• Je voelt je thuis in het motiveren en enthousiasmeren van teams die binnen projecten aan de slag gaan met het framework van procesgestuurde organisatie.
• Je bent analytisch en voortdurend op zoek naar verbetering
• Je houdt niet van routine, bent ondernemend, flexibel en wendbaar
• Je staat open voor feedback en durft falen en om hulp vragen
• Je kan complexe zaken overbrengen naar de collega’s op het terrein en concreet maken om toe te passen in de praktijk

Je werkomgeving

We zijn een grote organisatie die binnen een afgelijnd wetgevend kader opereert, dit vereist een stabiele en lerende organisatiestructuur. Daarnaast willen we op maat inspelen op de behoeften van onze leden, partners en verstrekkers en wendbaar kunnen meebewegen met veranderingen in onze omgeving. De procesgestuurde organisatie biedt een kader voor beide aspecten: een stabiele structuur en methodes om wendbaar te zijn.

Ons aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 8€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit een assessment op 15/05/2025 en een jurygesprek op 20/05/2025.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten en dit ten laatste op 04/05/2025.

Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar rekrutering.selectie@solidaris.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Katrien De Weirdt (Katrien.DeWeirdt@solidaris.be).

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. of Instagram.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.