Talent Acquisition Specialist

Introductie

Onze opdrachtgever is een ’uit de voegen gebarsten’ familiebedrijf regio Westrozebeke die op zoek gaat naar een Talent Acquisition Officer die op een strategisch level ook de employer branding bepaald en uitdraagt.

Eén van de voornaamste waarden in het bedrijf is dat iedereen elke dag opnieuw het beste van zichzelf geeft. Er heerst een familiale sfeer en er zijn korte communicatielijnen.
Het bedrijf gelooft in investeren in mensen, en biedt dan ook kansen aan hun werknemers om zich te blijven ontplooien.

Jobomschrijving

• Je bent een ambassadeur voor het bedrijf en zet de naam van het bedrijf op een positieve en aantrekkelijke manier op de kaart. Je zet verschillende acties op (met en zonder partners) om dit te verwezenlijken. Hierbij kom je creatief en out of the box uit te hoek.
• Je gaat pro-actief op zoek naar geschikte kandidaten (voornamelijk blue collar) voor de openstaande vacatures op de site in Westrozebeke.
• Je begeleidt de kandidaten van A-Z in het rekruteringsproces, en zorgt voor een zo kort mogelijke doorstroomperiode.

• Je garandeert een vlotte en complete introductie & onboarding van nieuwe medewerkers
• Je zorgt voor de opvang van nieuwe medewerkers door hen bij te staan bij bijvoorbeeld huisvesting, vervoer, …

Profiel

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering voor of in een productieomgeving (Personen uit de interimsector kunnen ook in aanmerking komen!)
• Je bent zeer communicatief (zowel intern als extern), klantgericht
• Je hebt een doe-mentaliteit maar durft ook verder stilstaan bij processen optimaliseren, het waarom iets gedaan wordt en het zoeken naar efficiëntieslagen.
• Je bent constructief
• Je kan autonoom werken, maar draagt ook jouw steentje bij aan een goede teamspirit
• Je kan overweg met een snel wisselende werkomgeving waarbij er dagelijks heel wat problem solving aan te pas komt
• Je bent op zoek naar een ’trekkers positie’ eerder dan een uitvoerende rol
• Je spreekt zeer goed Nederlands, maar kan je ook in het Engels en Frans uit de slag trekken. Extra talen zijn absoluut troef!

Aanbod

Je komt terecht in een familiebedrijf dat zorgt voor zijn medewerkers, met een warme, open cultuur. Iedereen kent en helpt iedereen.
Er wordt geïnvesteerd in opleidingen, onthaal, betere gebouwen, het ecologische aspect, ...
Het grootste deel van de winsten worden opnieuw in het bedrijf geïnvesteerd. Wat dit bedrijf, in deze onstabiele tijden absoluut kan bieden is werkzekerheid.

• Een uitdagende functie: je kan jouw stempel drukken op het rekruteringsproces
• Contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris pakket met een zeer compleet pakket aan extralegale voordelen
• Heerlijk bedrijfsrestaurant aan een zeer budgetvriendelijke prijs
• Padelveld bij het bedrijf
• Mogelijkheid tot opladen van elektrische wagen
• Toffe, no nonsense & down to earth collega’s