Tijdelijk levensbeschouwelijk begeleider : pastoraal werker

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Je maakt vanuit een rooms-katholieke invalshoek deel uit van het levensbeschouwelijk support team (LST). Samen met de vrijzinnig humanistische collega sta je in voor de levensbeschouwelijke begeleiding in het ziekenhuis, vanuit je eigen achtergrond en met respect voor ieders levensovertuiging. Specifiek sta je, over de verschillende campussen heen, in voor de volgende taken:

• Detectie, verheldering en begeleiding bij zin- en levensvragen van zowel patiënten, hun omgeving als zorgverleners.
• Opvang en nazorg van familie en naasten op vraag.
• Ondersteuning en organisatie bij gepaste rituelen en plechtigheden op vraag.
• Vervullen van een expertrol bij vragen van rooms-katholieke aard.
• Verlenen van medewerking aan het organiseren van opleiding en vorming over bv. onderwerpen als ethiek, levensbeschouwelijk getinte onderwerpen, zingeving,…
• Samen met de andere levensbeschouwelijke begeleiders werken aan een zo goed mogelijk functioneren van de levensbeschouwelijke en existentiële pijler in het ziekenhuis.
• Samenwerken met andere disciplines en medewerkers, ten behoeve van een kwaliteitsvolle zorg aan de patiënt, waarbij ieder een eigen professionele verantwoordelijkheid draagt ten aanzien van vertrouwelijke informatie.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’levensbeschouwelijk begeleider’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

• Je bent theologisch en pastoraal gevormd (bij voorkeur master theologie of godsdienstwetenschappen met specialisatiejaar ziekenhuispastoraal).
• Je behaalde een getuigschrift diocesane opleiding voor pastoraal werk in de zorgsector of academische pastoraatsopleiding.
• Relevante ervaring, bij voorkeur in een ziekenhuis- of verzorgingsinstelling, vormt een grote meerwaarde.
• Je bent leergierig en bereid om je verder te bekwamen.
• Je bent communicatief en je hebt een empathische en open luisterhouding.
• Je bent integer en hebt een ondogmatische houding en gaat respectvol om met diverse levensbeschouwingen.
• Je hebt kennis over rouwbegeleiding en over ethische vraagstukken.
• Je bent gelovig geïnspireerd en voelt je kerkelijk verbonden.
• Je bent vertrouwd met de courante PC-toepassingen

• Een vervangingscontract (tot eind 2021) met een jobtime van 50 % binnen de volgende uurrooster :
  • daguren
  • 1 op 3 weekends
  • wachtsysteem binnen de daguren
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )