Verantwoordelijke externe vormingen

Conteúdo do emprego

Belangrijke informatie

• Tienen
• Voltijds
• Leidinggevende, coördinator of teamcoach
• Vast
  
  

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Alice Scheire, manager Talent, via 050 40 28 71.

Voor meer informatie over de selectieprocedure, kan je contact opnemen met Leslie Ndondi, recruiter omkadering, via 02 436 79 36.

Wat ga je doen?

• Als verantwoordelijke talent implementeer jij het centraal beleid omtrent de specifieke aspecten van talent in jouw regio.
• Je bent een rasechte facilitator en stippelt, samen met de externe partners, het ideale opleidingsplan uit.
• Je coördineert de opleiding Verzorgende/Zorgkundige in samenspraak met de VDAB
• Je bent een actieve netwerker en probeert zo de behoeften proactief aan te voelen en bij te sturen waar nodig.
• Je zorgt voor een duidelijke overdracht en taakverdeling met betrekking tot de uitvoering van het centrale beleid voor externe vorming en opleiding in je eigen regio.
• Je organiseert op regelmatige basis overlegmomenten.
• Je geeft de experten en manager een goed zicht op de regionale noden en opportuniteiten en zet de toegewezen budgetten zo adequaat mogelijk in.
• Je streeft naar de beste kwaliteit en stuurt, samen met de experten en manager, bij waar nodig.
• Je geeft leiding aan en coacht de administratief ondersteuner. Hierbij stel je duidelijke deadlines, voer je functioneringsgesprekken, volg je de verlofmogelijkheden op en bewaak je de efficiënte werking van de dienst. Je ondersteunt en adviseert de administratief ondersteuner in de operationele werking.
  
  

Lijkt deze job iets voor jou?

Wat voor iemand zoeken we?

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma, aangevuld met ervaring binnen het HR domein Talent / Learning en Development / Vormingen.
• Heb je daarnaast ook ervaring in het coördineren van een team, is dat een sterk pluspunt.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je hebt bij voorkeur reeds specifieke vakkennis opgebouwd in o.a.: didactiek, leerstijlen- leervermogen, groepsdynamica, leermethodieken, …
• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Leerpaden aanmaken en zelf e-learnings ontwikkelen schrikt je niet af . Je bent bereid om deze kennis blijvend te laten groeien.
  
  

Waarom werken bij i-mens?

• Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur/week) met glijdende werkuren;
• Opstart: 01/06/2022
• Er is een leuke werkplek voor jou in een regionaal kantoor (Zellik, Tienen, Hasselt, of Scherpenheuvel)
• Je krijgt de mogelijkheid om deels van thuis te werken ( met thuiswerk vergoeding).
• Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegd paritair comité (P.C. 318.02). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3029,17 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index)
• Je ontvangt maaltijdcheques van 6€ per gewerkte dag
• Je hebt recht op een eindejaarspremie. Een smartphone en laptop worden eveneens voorzien.
• Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een vergoeding voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen.
• Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering aan bij DKV.
• Aantrekkelijke vakantieregeling met extra betaalde verlofdag(en);
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.