Warehouse Manager

Heads & Hunters recherche un Warehouse Manager pour l’un de ses clients actif dans le retail et basé en wallonie. L’entreprise souhaite renforcer ses activités et ouvre un nouveau poste à cet effet, c’est donc l’opportunité de développer votre rôle et de grandir avec lui !

Vos Responsabilités:

En tant que Warehouse Manager, vous serez responsable des opérations quotidiennes de l’entrepôt. Vous agirez en tant que manager et serez un véritable coach pour vos Team Leaders. Avec eux, vous serez responsable de la gestion de vos collaborateurs et assurerez l’efficacité et la qualité du travail.

En collaboration avec vos team leaders, vous assurez le déroulement des opérations quotidiennes au sein du dépôt (y compris la réception des marchandises, la préparation des commandes et les processus de transport interne) conformément aux objectifs de l’entreprise et aux exigences légales, aux règles de sécurité et aux normes alimentaires.

Cela comprend les responsabilités suivantes:

• Optimiser le flux opérationnel de réception des marchandises et le processus de préparation des commandes
• Contrôler la qualité et la quantité conformément aux normes nationales
• Gérer les stocks (p. ex. corrections de stock, inventaire, réclamations)
• Traiter correctement les processus de retour de nos points de vente ( filiales) et assurer le suivi des réclamations liées à la préparation des commandes
• Veiller à la mise en œuvre des méthodes de gestion LEAN pour les différents processus des départements
• Agir en tant que coach et motivateur pour votre équipe, composée d’environ 80 personnes.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe nationale
• Surveiller les indicateurs de performance convenus afin d’améliorer l’efficacité du dépôt
• Assurer un environnement de travail sûr et sain pour votre équipe

Le profil que nous recherchons:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou avez acquis un niveau équivalent par l’expérience
• Vous êtes un leader fort qui sait comment traduire les KPI opérationnels en une méthode de travail efficace, vous savez comment former et motiver une équipe pour qu’elle travaille ensemble à la réalisation d’un objectif
• Une expérience dans le développement des compétences est un atout majeur
• Vous avez acquis de l’expérience dans l’utilisation et la mise en œuvre de systèmes numériques tels que SAP, EWM, …
• Vous avez de l’expérience dans l’organisation et la répartition du travail en dépôt
• Vous avez le sens de l’organisation, de la persévérance et des responsabilités
• Vous avez un niveau suffisant en Néerlandais (les contacts avec nos collègues des centrales néerlandophones sont réguliers