Werkleider beheer wegen

Conteúdo do emprego

Beringen telt meer dan 400 km aan wegeninfrastructuur. Onder de noemer van Beringen groeit staan er heel wat projecten reeds in de steigers of op de planning. Dit betreft zowel grote investeringsprojecten in het kader van riolerings- en wegenwerken maar ook nieuwe realisaties. Het grondgebied van Beringen strekt zich wijdt uit en niet alles kan onmiddellijk structureel vernieuwd of verbeterd worden. Het is dan ook het team beheer wegen die er dagelijks aan bijdraagt om geplande maar ook ad-hoc werkzaamheden uit te voeren om de kwaliteit en veiligheid van de wegeninfrastructuur te waarborgen.

Functie

Als werkleider wegenbeheer fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor vragen. Je bent je samen met je team van 15 medewerkers verantwoordelijk voor beheer van de wegeninfrastructuur. Je bent een echte teamspeler die een flexibele en polyvalente samenwerking stimuleert.

• Je zorgt voor de tijdige uitvoering van werken via dagelijkse aansturing, ondersteuning, planning en coördinatie van jouw team.
• Veiligheid, alsook kwaliteit van de wegeninfrastructuur garanderen is je voornaamste prioriteit. De nadruk ligt op een kwalitatieve, efficiënte en resultaatsgerichte (samen)werking.
• Je zorgt voor een duidelijke, transparante planning van de reguliere werkzaamheden op dagelijkse- alsook jaarbasis.
• Je zorgt ervoor dat zowel de nodige middelen en materialen steeds tijdig beschikbaar zijn en dat de medewerkers hun kennis alsook vaardigheden up-to-date blijven om de doelstellingen te kunnen realiseren.
• Je werkt nauw samen met de werkleider beheer begraafplaatsen om zowel de reguliere als projectmatige opdrachten te realiseren. Hiervoor hebben jullie frequent overleg over de gezamenlijke inzet van medewerkers, middelen alsook technische inzichten.
• Je bent flexibel in je eigen werkzaamheden. Dit maakt dat je kan ingezet worden binnen de gehele dienst van de stedelijke werkplaatsen indien vereist. In eerste instantie als back-up voor je collega’s met wie je nauw samenwerkt. Tijdens de winterperiode ben je beurtelings van wacht voor de strooidienst en ook de op- en afbouw van evenementen worden onder de ploegbaas onderling verdeeld om te coördineren.

Profiel

Voor deze functie is rijbewijs B vereist en een bachelor denkniveau gewenst. Dit wil zeggen dat je in aanmerking komt indien je:

• In het bezit bent van een rijbewijs B en je over een bachelorsdiploma of een gelijkgesteld diploma beschikt voor aanwerving op niveau B.
• OF je bent in het bezit van een rijbewijs B en je kan 2 jaar relevante beroepservaring aantonen.
• Je beschikt over coachende, leidinggevende en technische vaardigheden. Deze gebruik je om je team als groep en je medewerkers individueel op een doelgerichte manier te motiveren, te waarderen, op te volgen en te ondersteunen.
• Je kan goed plannen & organiseren en je bent een resultaatsgerichte samenwerker.
• Je deelt je technische kennis moeiteloos. Je bent integer en klantgericht in je communicatie met collega’s, externe partners en burgers.
• Een veranderende werkomgeving schikt je niet af, je ziet dit als een opportuniteit.
• Op digitaal vlak beschikt je over een praktische computerkennis en kan je werken met de relevante officepakketten voor het versturen van mails, opmaak van planning, beheer en opvolging.

Aanbod

Je komt terecht in een uitdagende job die veel voldoening geeft en veel ruimte biedt voor autonomie. Samen met je team en collega leidinggevende ga je aan de slag om zowel de reguliere werkzaamheden maar eveneens veranderingsprojecten tot een goed einde te brengen.

Verder krijg je:

• Voltijdse tewerkstelling
• Een gemotiveerd team dat dagelijks kan beschikken over de kwaliteitsvolle materialen, voertuigen, … voor de uitvoering van hun job
• Verloning in de weddeschaal B1-B3. Relevante werkervaring uit de privé of als zelfstandige kan worden overgenomen: B1 – 2 jaar relevante anciënniteit: 2908,37 EUR; B2 – 10 jaar relevante anciënniteit: 3586,45 EUR; B3 – 18 jaar relevante anciënniteit: 4354,39 EUR
• Maaltijdcheques (8 euro), Ecocheques.
• Minstens 30 verlofdagen rekening houdend met de werkplanning zeer flexibel in te plannen. Bijkomende verlofdagen op 11/7, 2/11, 15/11, 26/12.
• Fietsvergoeding (0,24 euro/km) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%).
• Diverse opleidingsmogelijkheden om je snel in je functie te kunnen inwerken en blijven te ontwikkelen.
• Groepsverzekering 2e pensioenpijler aan 3% op je brutoloon.
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Jaarlijkse mogelijkheid tot instap fietsleasing.

Daarnaast lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.

Informatie

De functiebeschrijving kan je hier terugvinden.

Indien je bijkomende informatie wil over de functie, kan je terecht bij Davy Fiddelaers, deskundige beheer wegeninfrastructuur via 0496 557632 of davy.fiddelaers@beringen.be. Voor meer informatie over de aanwervingsvoorwaarden, examenprocedure, … kan je terecht bij Sabrina Leten via sabrina.leten@beringen.be – 0476 83 41 43

Solliciteren

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Solliciteren kan tot en met 24 mei 2023 via onderstaande link. Je dient volgende documenten te uploaden:

• CV (eventueel met duidelijke weergave van relevante beroepservaring)
• Motivatiebrief
• Diploma
• Rijbewijs B (scan kan je uploaden onder ‘bijlage’)

Alle verdere communicatie verloopt via mail, dus let erop dat je een correct mailadres opgeeft. Onmiddellijk na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Bij problemen neem je best contact op met Sabrina Leten van de dienst HRM, 0476 83 41 43

Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.