Receptionist NL-FR

Robert Half Belgium

View: 140

Update day: 26-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Legal / Contracts

Industry: HR personeel

Job type: Voltijds, Tijdelijk

Loading ...

Job content

Robert Half Talent Solutions is dringend op zoek naar een Receptionist.


Robert Half Talent Solutions is dringend op zoek naar een Receptionist.

Het bedrijf is gelegen in Brussel en is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Onze klant is actief in de juridische sector.

Als Receptionist zal je de volgende verantwoordelijkheden hebben:

  • Je staat in voor de receptie en het persoonlijk onthaal van bezoekers;
  • Verder zorg je er voor dattelefonische oproepen bij de juiste persoon terechtkomen;
  • Je beheert de algemene mail box;
  • Je bent verantwoordelijk voorbestellingen van kantoormateriaal;
  • Daarnaast behoren ook algemene administratieve taken tot jouw opdracht waaronder het behandelen van de binnenkomende post, agendabeheer, etc.;
  • Bij problemen ben je het eerste aanspreekpunt en je staat mee in voor eerste hulp en de veiligheid van het personeel.

De vereiste kwalificaties voor de functie vanReceptionist zijn:

  • Je hebt een eerst ervaring als onthaalmedewerker;
  • Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans;
  • Verder ben je een teamspeler die reactief te werk gaat en makkelijk prioriteiten stelt wanneer deadlines dichterbij komen;
  • Je bent klantgericht, proactief en matuur.

Onze klant biedt je;

  • Een interim voltijds contract met optie vast;
  • Een stimulerende verloning met een waaier aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, terugbetaling van vervoerkosten,…).

Geïnteresseerd in deze boeiende functie als Receptionist en ben je onmiddellijk beschikbaar? Solliciteer vandaag nog!

By applying to this position, you acknowledge that you have read and accept the following terms:

https://www.roberthalf.be/en/legal-information/privacy-statement

Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...