Recruitment Assistant

☞ Walters People

View: 150

Update day: 16-11-2025

Location: Zaventem Flemish Brabant

Category: Administrative / Clerical / Assistant

Industry: Consumer Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Je bent op en top professioneel en je droomt van een job in een snel evoluerende omgeving? Dan is dit gewoonweg de geknipte job voor je! Neem vlug even een kijkje hieronder en laat je overtuigen!



Taken van een Recruitment Assistant:

  • Je verzorgt het onthaal van kandidaten
  • Je bent verantwoordelijk voor de algemene office management-taken (zoals de bestelling van visitekaartjes, kantoorbenodigdheden, enz.)
  • Je biedt volledige administratieve ondersteuning aan de consultants
  • Je plaatst vacatures online
  • Je brengt op een accurate manier kandidatenfiches in ons systeem
  • Je bent verantwoordelijk voor het versturen van e-mailings op vraag
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor telefonische oproepen.

Ideaal Profiel van een Recruitment Assistant:

De succesvolle kandidaat voor deze functie heeft een relevante opleiding (bachelor of equivalent door een eerste werkervaring), is discreet, en heeft een goede presentatie. U werkt zeer nauwkeurig, u bent flexibel ingesteld en u hebt ook een uitstekende kennis van verschillende PC software. U spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels, en hebt zin voor kwaliteit, integriteit, en plezier.

Wat wij bieden:

  • Je komt terecht in een jong, dynamisch team met een toffe sfeer
  • Aantrekkelijk salarispakket en extra legale voordelen


Ben jij die administratieve duizendpoot waar wij dringend op zoek naar zijn? Aarzel dan geen seconde langer en stuur ons vandaag nog je CV op asia.skifati@walterspeople.com en vermeld referentienummer 868142.


Niet de job die u zocht? Mogelijk kent u wel iemand in uw netwerk die interesse heeft.Beveel hen Walters People aanen wij belonen u.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...