Recruitment Consultant | Vast contract | Ieper | bedrijfswagen

☞ Adecco

View: 100

Update day: 04-11-2025

Location: Ypres West Flanders

Category: Human Resources Education / Training

Industry: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Functieomschrijving

Initiatief, een pro-actieve doe-houding en gezonde interesse brengen je al ver!

ProfielBinnen de teams van Adecco is ruimte voor creativiteit, sérieux, een lach maar ook een frustratiezucht, zelfstandigheid maar ook ondersteuning wanneer je het nodig vindt, individueel en teamwork, ...

Bachelor denkniveau

Een achtergrond in HR is niet nodig - er worden interne opleidingen voorzien.

Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Engels en Frans.AanbodAdecco biedt een onmiddellijk vast contract als bediende, volgens transparante loonpolitiek.

Startloon voor collega zonder ervaring - indicatie 2500 bruto/maand

Extralegale Voordelen

  • maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde werkdag
  • laptop
  • gsm abonnement
  • groeps- en hospitalisatieverzekering | optie voor uitbreiding
  • functiewagen vanaf opstart ! Toyota Yaris hybride
  • bonus op teamresultaten
  • budget op kantoorniveau voor eigen initiatieven
  • internet @home

Hybride | thuiswerk is mogelijk na opleidingsperiode en ligt vast in een home work policy

Daarnaast kan je rekenen op 32 verlofdagen en hechten we veel belang aan een goede work-life balance. Er kunnen ook 2 dagen opgenomen worden in blokken van 1 uur.

Glijdende werkuren met opstart om 8-8.30-9 uur met flexibiliteit middagpauze 30 min / 1 uur.

Je kan werken van 8-17 uur, 8.30-17 uur, 9-17.30 uur, 9-18 uur in overleg met de collega’s.

Interesse in deze vacature, solliciteer onmiddellijk online

Elke kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

Is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Wij werken graag à la carte op maat van jouw kandidatuur.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 19-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...