Rédacteur en chef

Job content

La rédaction du plus beau média de proximité recherche activement sa nouvelle rédactrice ou son nouveau rédacteur en chef.

RTC-Télé Liège s’engage résolument à renforcer encore davantage sa proximité avec le public et à être en phase avec les standards de modernité. Le défi qui se présente est passionnant : diriger une équipe rédactionnelle composée d’une quinzaine de journalistes talentueux et talentueuses.

Notre média se consacre à relayer l’actualité des 55 communes s’étendant du grand Liège à l’ensemble de l’Ouest de la province. Cette actualité est retranscrite à travers deux journaux télévisés, une caractéristique unique en Région wallonne, qui attire en moyenne quotidiennement l’attention de 102 000 téléspectateurs et téléspectatrices (chiffre d’audience de 2023).

La nouvelle rédactrice en chef ou le nouveau rédacteur en chef aura pour mission de dynamiser une transformation numérique déjà amorcée, sachant que nos diverses plateformes sur les réseaux sociaux rassemblent plus de 200 000 abonné·e·s.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à déposer dès maintenant, et ce, jusqu’au vendredi 14 juin par mail : j.modave@rtc.be

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Descriptif de la fonction

Le rédacteur/la rédactrice en chef/cheffe dirige et gère la rédaction de RTC Télé Liège. Il/elle assure la diffusion optimale de l’information traitée par la rédaction au travers de tous nos médias et supports d’émissions d’information. Il/elle réalise sa mission en toute neutralité dans le respect des valeurs de l’entreprise : l’initiative, l’enthousiasme, la rigueur et la confiance. A l’instar de l’ensemble du personnel de l’entreprise, il/elle est placé/e sous l’autorité et la responsabilité du Directeur général de RTC Télé Liège.

Ses tâches :

• Mener la conduite opérationnelle quotidienne de la rédaction et effectuer les choix

éditoriaux, dans le respect de la ligne éditoriale définie pour RTC Télé Liège.

• Evaluer et hiérarchiser les informations proposées par l’équipe de rédaction.

• Garantir et renforcer la cohérence éditoriale entre les différents supports de diffusion

(journal télévisé, émissions diverses d’information, site internet, réseaux sociaux).

• Veiller à la réalisation d’un travail de qualité et à la diffusion optimale des informations

traitées par la rédaction sur l’ensemble des supports de diffusion.

• Gérer l’équipe de la rédaction : superviser, évaluer, stimuler, etc.

• Prendre une part active à l’édition et à la présentation des productions d’informations de

nos médias.

• Développer des initiatives et des partenariats visant à contribuer au rayonnement de RTC

Télé Liège et à l’affirmation de son rôle d’acteur essentiel de la vie de Liège et de sa région.

• Participer activement aux groupes de travail opérationnels, et en particulier au Comité de

coordination regroupant les cadres et responsables de RTC Télé Liège dans un souci de

dialogue et de coopération entre les départements de l’entreprise.

• S’impliquer dans les évolutions et le développement de l’entreprise.

• Se tenir constamment informé des évolutions dans le domaine de la communication,

maintenir à jour ses connaissances en fonction des nouveaux développements afin de

renforcer sa crédibilité.

Les compétences requises :

• Être titulaire d’un diplôme dans l’enseignement supérieur à minima.

• Connaissance du secteur des médias, de son contexte économique et de ses évolutions

technologiques

• Expérience probante dans le secteur des médias d’au moins 5 ans.

• Connaissance approfondie de l’actualité, en particulier celle de la zone couverte par RTC

Télé Liège.

• Respect des règles de déontologie propres au secteur des médias.• Connaissance des bases théoriques en matière de gestion des Ressources humaines

(conduite de réunion et d’entretien, outils de communication, techniques de motivation

et de reconnaissance, leadership et développement des compétences).

• Capacité à développer et entretenir un important réseau social.

• Maîtrise des outils techniques et des logiciels mis à la disposition de la rédaction.

• Capacité d’analyse et de gestion d’une situation, d’un problème dans toutes ses

composantes.

• Résistance au stress.

• Capacité à communiquer (diplomatie, respect, écoute).

Poste en CDI et une rémunération attractive en lien avec les standards du secteur.