Responsable des ressources humaines

☞ LEPAGE Group

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Update day: 19-11-2025

Location: Charleroi Hainaut

Category: Human Resources

Industry: Repair Maintenance

Position: Executive

Job type: Full-time

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Job content

LEPAGE GROUP est une PME forte, reconnue depuis plus de 100 ans, située dans le top des spécialistes de structures métalliques et en maintenance industrielle. LEPAGE GROUP occupe plus de 220 personnes. Ses réalisations principales s’axent autour des centrales électriques, nucléaires, des cimenteries, de la sidérurgie, de la pétrochimie, des carrières,… dans le respect des normes ISO 9001 : 2000 et VCA.

LEPAGE GROUP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines,capable de piloter l’ensemble de la fonction RH et d’accompagner la direction dans sa stratégie.

Vos tâches:

En véritable partenaire stratégique de la Direction, vous aurez la responsabilité de définir, mettre en œuvre et superviser la politique RH de l’entreprise :

Accompagné d’une équipe de 4 collaborateurs (RH/administration/paie/Planning), vous serez responsable de :

  • Déployer une stratégie RH globale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Manager le service planning : organisation des plannings, affectation optimale du personnel sur chantier, gestion des contrats avec les sous-traitants.
  • Piloter tous les volets RH : recrutement, gestion des carrières, formation, paie et administration du personnel, relations sociales, qualité de vie au travail.
  • Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
  • Développer la culture d’entreprise, le bien-être et l’engagement des collaborateurs.
  • Piloter et optimiser les processus RH, en intégrant la digitalisation et l’innovation dans les pratiques.
  • Assurer la conformité légale et sociale, tout en soutenant la performance collective.

Votre profil:

Vous:

  • Êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
  • Pouvez faire preuve d’une expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise en PME dans un environnement technique ou industriel.
  • Disposez de solides compétences en management, droit social, gestion opérationnelle RH.
  • Avez le sens du relationnel, leadership et une capacité à fédérer.
  • Avez le goût pour l’innovation, l’optimisation des pratiques et l’accompagnement du changement.

Notre offre:

  • Une fonction stratégique au cœur d’une PME en pleine croissance,
  • La possibilité de piloter une équipe et de contribuer directement au développement humain et organisationnel,
  • Un environnement de travail où l’humain et la performance vont de pair,
  • Un contrat CDI,
  • Temps plein en 39h/38 avec 6 jours de repos compensatoires payés,
  • Horaire de jour,
  • Une voiture de société et carte essence,
  • Un GSM et abonnement,
  • Chèques-repas de 7,50€,
  • Prime de télétravail (1 jour/semaine),
  • Une assurance hospitalisation,
  • Une assurance groupe.
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Deadline: 03-01-2026

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