Loading ...

Job content

Bedrijf


AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

  • 3000 medewerkers
  • 300 artsen
  • op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
  • 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

  • Met doorgroeimogelijkheden
  • In een innovatieve werkomgeving
  • Met een goede ligging voor een optimale work-life balance
TOP collega’s :
  • Professioneel en gepassioneerd
  • Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
  • In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap
TOP ziekenhuis :
  • Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
  • Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
  • Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661


Functiebeschrijving
Dienst:Oncologisch centrum (campusoverschrijdend)
Functie:
Taken binnen het oncologisch centrum:
  • Je biedt ondersteuning bij de consultatie van de artsen.
  • Je zorgt voor een vlot en warm onthaal van de patiënten aan de balie en maakt afspraken voor patiënten via Ultragenda.
  • Je staat in voor de telefonische contacten met o.a. patiënten en diensten binnen en buiten het ziekenhuis.
  • Je hebt daarnaast vooral een administratieve functie waarin je diverse taken opneemt: input patiëntengegevens, dactylo, briefwisseling, klassement, werken met C2M en Ultragenda.


Profiel
Functievoorwaarden:
  • Je hebt een bachelor medical management assistant of een bachelor in een andere (para)medische richting.
  • Je uitstekende kennis van medische terminologie combineer je bij voorkeur met relevante ervaring in de gezondheidszorg.
  • Je bent PC-vaardig, kan vlot typen en werken met een dictafoon. Kennis van C2M en Ultragenda is een pluspunt.
  • Je bent vlot en accuraat in je mondelinge en schriftelijke communicatie, en beheerst vlot Engels, Frans en Nederlands.
  • Je hebt oog voor detail en je weet op proactieve en nauwgezette wijze invulling te geven aan je allround functie, bewaart steeds het overzicht en bent een teamplayer die zich snel in een team integreert.
  • Je bent stressbestendig, kan prioriteiten bepalen en werkt resultaatgericht.


Wij bieden
  • Een vast contract met een jobtime van 50%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 12 (IF.IC barema) van PC 330.
Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas of AZ Lokeren komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Contact

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij :
Lut Van de Vijver, clustermanager, 03/760.28.62
Sylvie van Liefde, verantwoordelijke secretariaat oncologie, 03/760.23.88

Solliciteren kan t.e.m.03/10/2021.
Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Valérie Vermeersch van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 86.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...