Senior Corporate Recruiter

Job content

Taken en verantwoordelijkheden

Je rapporteert aan de Director of Recruiting van de Firma (gebaseerd in Parijs) en staat in voor rekruteringen zowel in België als in Luxemburg, in een bedrijfsomgeving met meerdere activiteiten en locaties. In nauwe samenwerking met een assistente sta je operationeel in voor het wervingsproces van alle profielen voor onze verschillende business units : accountancy, office solutions, corporate functies, ...

Je Staat Voornamelijk In Voor

• Een impuls geven aan onze employer branding en merkbekendheid ;
• Het aansturen van de sourcing voor de gezochte profielen (database search, social media, selectiebureaus, opstellen van de vacatures ...) ;
• Telefonische voorselectie van de kandidaten, rekening houdend met de behoeften van de business units ;
• Kandidaten kwalificeren in interviews ;
• Geselecteerde kandidaten aan de manager voorstellen en uw selectie met argumenten staven;
• Elke kandidaat opvolgen (process / reporting) en via korte communicatielijnen de betrokken partijen briefen (business unit / HR / kandidaat) tot de ondertekening van het contract;
• Deelnemen aan jobbeurzen en daar de operationele teams bij betrekken.
  

Je werkt actief mee aan het ontwikkelen van nieuwe rekruteringstechnieken zoals een nieuwe inhoud geven aan de vacatures en onze aanwezigheid op de sociale netwerken versterken. Je maakt keuzevoorstellen voor jobforums en piloteert daarvan de ROI.

Op ruimere schaal draag je bij aan transversale projecten : branding, implementering van een recruitment software, synergieën met de praktijken van de Directie Rekrutering in Frankrijk, ...

Profiel kandidaat

Je hebt een masterdiploma en een relevante ervaring van minstens 10 jaar in werving en selectie in rekruteringsbureaus en/of service-bedrijven. Je brengt spontaan voorstellen naar voren en bent creatief, je hebt een pragmatische en operationele aanpak van rekruteren en wint daardoor de ondersteuning en het vertrouwen van de managers en van uw directie. Je bent tweetalig NL/FR, een perfecte kennis van de Nederlandse taal is essentieel.

Geboden wordt

FIDUCIAL is een internationale groep, erkende leider op het vlak van boekhoudkundige expertise en advies voor KMO’s en zelfstandigen. Het Belgische filiaal, bestaande uit meer dan 150 medewerkers en verspreid over een 20-tal kantoren, biedt de klanten verschillende diensten op het gebied van boekhoudkundige expertise, loonadministratie en juridisch advies.

Naast deze drie activiteiten is FIDUCIAL op het Belgisch territorium ook actief in de distributie van kantoorbenodigdheden, onder de naam van Fiducial Office Solutions.

Om deze activiteiten te ondersteunen zijn er op de hoofdzetel in Elsene verschillende departementen: Finance, HR, en IT.

De Directie Rekrutering van Fiducial, die als een geïnternaliseerd rekruteringsbureau functioneert, zoekt een Senior Corporate Recruiter op de hoofdzetel in Brussel.

Wij bieden een gevarieerde job aan in een operationeel nauw samenwerkingsverband met de business partners. Je maakt deel uit van een bedrijf met internationale draagwijdte, waar initiatief, team spirit en klantgerichtheid centraal staan.