(Senior) Strategy Analyst

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC393734
Standorte:
Bourgetlaan 40
Brussel, Belgium

Geplante wöchentliche Stunden: 38
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 20-August-2021
Einsendeschluss: 15-October-2021
Berufsgruppe: FXE-EU: Marketing Analyst (ID)

Positionszusammenfassung:

The Job
As (Senior) Strategy Analyst your key responsibility is to provide leadership with insights about the effectiveness of our strategy and the influence of the external environment.

You do this by:

• 
  Analyzing, interpreting and visualizing internal & external data
• Synthesizing your findings in an executive-ready format
• Leveraging your strategic storytelling skills
• Improving the strategic storytelling skills in the rest of the team

About You
You are data-driven and logical in tackling problems and use strategic frameworks to drive towards a desired business outcome that can be presented to senior leadership.

You are able to manage overall project progress, whilst also "getting your hands dirty" in the real work.

You are naturally curious and look to learn from every project that you’re involved in.

Practically this means that you have the following experience:

• At least 2 years of experience in strategy consulting or 4+ years in an in-house strategy/consultancy team.
• Hands-on experience with executive-level presentations.
• Ability to deal with ambiguity and uncertainty.
• Ability to frame unstructured problems/opportunities.
• Comfortable using and interpreting data (advanced Excel skills minimum - data-science skills a plus).
• Project management skills in large cross-functional projects.
• A Master’s Degree focused on Business and/or Economics.
• Professional-level English.

The Team
You will join the Strategy Analytics team, which is part of Marketing.
The team is responsible for:

• the Definition & Measurement of the value delivered by the regional Strategy (&Strategic Programs)
• Comparisons of the FedEx performance versus the external environment

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World’s Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.