servicemedewerker woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de woonzorgcentra van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Als keuken- en onderhoudsmedewerker kom je terecht in één van onze vijf woonzorgcentra:

• Woonzorgcentrum De Liberteyt in Wondelgem
• Woonzorgcentrum De Vijvers in Gentbrugge
• Woonzorgcentrum Het Heiveld in Sint-Amandsberg
• Woonzorgcentrum Zonnebloem in Zwijnaarde
• Woonzorgcentrum Zuiderlicht in Mariakerke

Meer info over de werking van de woonzorgcentra kan je hier terugvinden.

Dit is dé job voor jou, want:

• Voor een fijne en propere leefomgeving voor onze bewoners moeten we bij jou zijn! Niet enkel de gemeenschappelijke ruimtes maar uiteraard ook de woning van de bewoners zijn spik en span.
• Je helpt mee in de keuken van het woonzorgcentrum, waar je het ontbijt voorbereidt, maaltijden opwarmt, frituurt en de vaatwas doet. Dit doe je allemaal, rekening houdend met de voorgeschreven regels rond voedselveiligheid.
• Ook in de leefruimtes met de bewoners voel je je thuis! Je staat mee in voor het maaltijdgebeuren met de bewoners in de leefruimte: het uitdelen en afruimen van de maaltijden en het inspelen op de vragen en wensen van de bewoners.
• De logistieke taken schrikken jou niet af, zowel niet in de keuken als op de afdeling.
• Je staat steeds paraat voor de bewoners.

Met plezier streef je naar een goed en respectvol contact met de bewoners van onze woonzorgcentra. Dit houdt in dat je:

• Communiceert met bewoners en hun familie en doorverwijst naar zorg- of verpleegkundigen indien nodig.
• Hulp biedt bij feestelijkheden zoals het begeleiden van bewoners van woning naar feestruimte, klaarzetten en op- en afdienen van tafels, deelnemen aan activiteiten.
• Rekening houdt met de wensen van de bewoners bij de maaltijden.
• Nieuwe bewoners warm onthaalt.
• Lokalen afsluit.

Bovenal ben je flexibel!

• Weekendwerk is voor jou geen probleem. In deze functie werk je ongeveer 1 op 2 weekends.
• Daarnaast werk je in een flexibel ploegensysteem.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur op D-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 1.930 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
• Je wordt tewerkgesteld in één van onze woonzorgcentra.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt minimaal 6 maand relevante professionele ervaring in onderhoud en/of ondersteunende taken in de keuken (stages, vakantiejobs en vrijwilligerswerk komen ook in aanmerking).
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe servicemedewerker?
Schrijf je ten laatste in op 15 november 2021 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Solliciteer je voor een job waar relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in je cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een mondeling inclusief praktische deelwaarin je zowel een praktische proef krijgt waar je jouw technische vaardigheden aantoont, als een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases,…

Indien het aantal inschrijvingen groter is dan 30 geldige kandidaten, wordt de selectieprocedure uitgebreid met:

• Een vaardigheidsdeel :dit deel bestaat uit een multiple choise opdracht waarin je situaties voorgelegd krijgt die jouw leervermogen toetsen. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.

Het vaardigheidsdeel gaat onder voorbehoud door op 14 of 17 december 2021.

Het mondeling inclusief praktisch deel gaat onder voorbehoud door op 6, 11, 17, 20 of 24 januari 2022.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Probleemoplossed werken
• Technische vaardigheden beheersen
• Mondeling communiceren
• Samenwerken

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Neem contact op met Helena Van Holsbeke, teamcoach ouderenzorg, wzc Zuiderlicht (09 266 48 64), Veerle De Jonghe, verantwoordelijke voeding en kwaliteit, wzc Zuiderlicht (09 266 47 44), Dirk Beyens, directeur wzc De Vijvers (09 266 30 46).
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Anja Vangansbeke (anja.vangansbeke@stad.gent, 09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.

• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.