Job type: Voltijds, Vaste Jobs

Loading ...

Job content

Functieomschrijving

Ons departement Human Resources staat in voor het beheer van alle soft HR-aspecten voor het gemeentebestuur van Anderlecht. Deze bestaat uit meer dan 1.700 werknemers.

Ons Soft HR-departement bestaat uit 5 entiteiten:

1. Dienst Admin-HR

2. Dienst Aanwerving, Bevordering & Interne mobiliteit

3. Dienst Talenten en Ontwikkeling

4. Sociale dienst

5. Dienst HR-projecten & Diversiteit



Hoe weet je of deze functie iets voor jou is?

Heel eenvoudig: we houden van wat we doen omdat we gepassioneerd zijn door ons werk. We helpen onze gemeentelijke personeelsleden en de burgers graag op de meest efficiënte en relevante manier.

Jouw taak als Skills & Development Expert?

Een reeks verschillende testen opzetten om de vereiste competenties zo goed mogelijk te analyseren en te testen, zowel op het vlak van aanwerving als op het vlak van bevordering of loopbaanontwikkeling van het gemeentepersoneel.

Profiel

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in human resources
  • Je beschikt over relevante beroepservaring op het gebied van human resources in een of meer van de volgende domeinen: aanwervingen, evaluatie en beheer van talenten en competenties, opleidingen, examens of evaluaties van het personeel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands/Frans en hebt zeer goede redactionele vaardigheden in beide talen
  • Je hebt een goede kennis van de gebruikelijke software (Windows, e-mail, Excel, Office, internet)
  • Je bent sociaal en vriendelijk en je kunt een netwerk van contacten creëren en uitbouwen
  • Je hebt een sterk organisatietalent, zin voor initiatief en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent resultaatgericht, gemotiveerd en hebt een visie op HR-beleid.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent discreet en betrouwbaar
  • Je hebt een goede prioriteitszin en kunt omgaan met noodsituaties en drukke momenten.
  • Je hebt een sterke zin voor synthese

Je bent bereid om je voortdurend bij te scholen. Leergierigheid is jouw middle name!

Jobgerelateerde competenties

  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Digitaal denken
  • Diversiteit
  • Kritisch denken
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur
  • Arbeidsstelsel: Voltijds;
  • Uurrooster: 37u30/week;
  • Een warme, stimulerende, dynamische en aangename werkomgeving;
  • Barema voor een functie in de openbare sector van niveau A.
  • Tweetaligheidspremie (voor de houders van het Selor-taalbrevet);
  • Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor voltijdse betrekking;
  • Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend op basis van de aanwervingsdatum;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Ruime mogelijkheden tot het volgen van vormingen;
  • Tegemoetkoming van 100% in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer (zie reglement);
  • Mogelijkheid tot het verrichten van telewerk;


  • Maaltijdcheques.

Plaats tewerkstelling

GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT
RAADSPLEIN 1 1070 ANDERLECHT
Toon op kaart
Bijlage: Skills-_-Dvt-Expert-FR-FINAL_NL.pdf

PDF

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS