System Engineer young graduate (Mechelen - Leuven)

Job content

Wat houdt deze vacature in?

Misschien weet je dat onze banking app de beste van de wereld genoemd wordt? Dat we Kate hebben, een personal assistent op de grens van de mogelijkheden van AI? En dat er een KBC coin aankomt, programmable money op de blockchain?

Die komen er niet zomaar, het tijdperk van das en maatpak ligt al lang achter ons: bij KBC IT is er een echte start-upmentaliteit. Toch werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de oplossingen van morgen.

We reageren snel, zijn wendbaar en gaan enkel voor het beste resultaat. Er is ruimte voor nieuwe ideeën zodat we kunnen blijven innoveren. Uiteraard met de nieuwste technologie. KBC is groot, maar niet log.

Ga jij mee de uitdaging aan om innovatie te combineren met 100% uptime? Saai is dat zeker niet. De ene dag teken je mee aan de plannen van morgen, de andere dag trek je je caoutchouc botten aan en pak je complexe of dringende problemen aan.

Meer weten over KBC ICT Infrastructure?

In onze datacenters in België, Hongarije en in de cloud hosten we de meest kritische applicaties om onze Bank & Verzekerings activiteiten te ondersteunen. Elke dag flitsen er bij ons miljoenen transacties voorbij. Dit doen we zowel op onze eigen uitgebouwde private cloud als in de publieke cloud (AWS, Azure). Zowel op verschillende standaardplatformen (Windows en Linux) als op cloud native technologieën (zoals Hadoop, kubernetes, Docker, ...).

Daarnaast is ook de beschikbaarheid en beheersbaarheid van onze datacenter- infrastructuur onze dagelijkse verantwoordelijkheid (network, compute & storage voor al onze oplossingen). In een wereld die barst van security-incidenten en cyberthreats staan onze security-specialisten dan weer garant voor de veiligheid en proactieve bescherming van onze klanten. Er zijn veel mogelijkheden in ons team, aan jou de keuze waarin je wil groeien!

Afhankelijk van je interesses kom je terecht in een team van ongeveer 15 medewerkers dat zich ofwel op een specifieke business unit of een specifiek technisch domein richt. Een aantal van onze teams werken internationaal, met teamleden en verschillende klanten binnen de KBC Groep. Wat spreekt jou het meest aan?

Wat verwachten we van jou?

• Je zet nieuwe servers op, doet systeem- of software-upgrades of installeert nieuwe applicaties. Het operationele beheer van onze omgeving dus.
• Je voorkomt problemen op het vlak van systeembeheer. Bijvoorbeeld door backups te nemen of extra capaciteit te creëren.
• Kan je iets automatiseren, dan doe je dat. Zo hoef je geen repetitief werk te doen.
• Bij incidenten duik je in de details om het precieze probleem te vinden en werk je een oplossing uit. Bovenal probeer je incidenten te vermijden, zodat we geen downtime hebben. Da’s voor niemand tof.
• Je neemt de lead om nieuwe oplossingen te bouwen en bestaande oplossingen te verbeteren.
• Samen met je collega’s denk je na over nieuwe evoluties in de markt en hoe we daar voor onze business meerwaarde mee kunnen creëren.
• Je experimenteert met nieuwe producten en bepaalt of ze bruikbaar zijn binnen KBC. Is dat zo, dan rol je ze verder uit.
  
  

Jouw troeven?

• Je gaat graag op ontdekking en krijgt anderen mee in nieuwe verhalen. Een repetitief werkje automatiseren, je verdiepen in nieuwe materie, sparren met je collega’s over manieren om het anders te doen, eens een nieuwe technologie uittesten, … Als je dat graag doet, voel je je goed in de job.
• Je hebt een bachelor- of een masterdiploma IT en ziet het wel zitten om Hadoop, Kubernetes en Docker beter te leren kennen.
• Je werkt graag samen met collega’s. Vlot communiceren is daar een belangrijk aspect van. Naast Nederlands, spreek je ook Engels.
• Het helpt als je vertrouwd bent met agile values en principes, maar da’s geen must. Je ontdekt snel hoe wij die toepassen.
  
  

Wat hebben we je te bieden?

• De sfeer is hier prima en we gaan je goed soigneren.
• Boven op on-the-job learning investeren we in jou met een uitzonderlijk aanbod opleidings- en ontwikkelingskansen. Denk bijvoorbeeld aan eigen leerplatform, externe leermogelijkheden en een aantal opleidingsdagen per medewerker. We moedigen je aan om te blijven groeien als persoon en professioneel.
• Binnen KBC zijn er verschillende concrete pistes om door te groeien. Je kan groeien in een leidinggevende rol of je technische kennis uitdiepen. Om een paar opties te noemen: (enterprise) architect, scrum master, product owner, analist of expert. Zowat alle technische domeinen zijn aanwezig binnen KBC IT: infrastructuur, development, data, cloud, security, euc, blockchain, processen & strategie, ...
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief loon dat met jou meegroeit. Je kan ook kiezen uit een waaier aan extralegale voordelen. Zo heb je de optie om een wagen te leasen of een fiets, je krijgt een smartphone, personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten, extra compensatie als je eens langer werkt, een prima pensioenplan, …
• Onze hoofdkantoren zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Ook los van de coronamaatregelen kan je deels thuiswerken, als je dat wil.
• Dankzij extra verlofdagen kan je regelmatig de batterijen weer volledig opladen.
• En dankzij flexibele werkuren kan je je werk en je privéleven op elkaar afstemmen. Dat is een van de redenen waarom we het Top Employer 2021 certificaat kregen. We vertellen je graag in een kennismakingsgesprek wat de andere redenen zijn.
• Zie ook:https://youtu.be/EnsJ2dWQd4o
  
  

Maak jij mee het verschil?

information-expr-quote--glyph

Samen met mijn collega’s, zorg ik ervoor dat alle KBC medewerkers in binnen-en buitenland met elkaar kunnen communiceren. Alles wat je hoort, ziet en gebruikt van KBC, is verschillende keren over “onze” infrastructuur gepasseerd. Wij zorgen voor de fundering waarop alle andere KBC’ers kunnen bouwen.

Jeroen

Als grootste Belgische bank-verzekeraar werken we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten en onze samenleving vooruithelpen. We willen dé referentie zijn in de financiële sector en investeren daarom volop in innovaties en in onze mensen. We besteden bijzondere aandacht aan samenwerken, welzijn en blijven bijleren.

Als ‘Top employer 2021’ verwelkomen we graag talent dat mee het verschil maakt. Iets voor jou?

Heb je een vraag aan onze Talent Acquisition advisor?

Kristiaan Van de Voorde

LinkedIn Youtube Mail

recruiter

Word jij ook een maker? Solliciteer nu!

Voornaam

Naam

Mobiele telefoonnummer

E-mail

Waarom wil je bij ons aan de slag?

Voeg je CV toe

Bladeren…

Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Hoe ben je in contact gekomen met KBC?

Selecteer een waarde

• Jobbeurs, event of bedrijfsbezoek
• KBC-medewerker
• KBC-website
• LinkedIn
• Overige
• Social mediasite (Facebook, Instagram,...)
• Vacaturesite (niet KBC)
  
  

Ik geef toestemming om contact op te nemen met mijn referenties.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring .

Voornaam

Naam

Mobiele telefoonnummer

E-mail

Waarom wil je bij ons aan de slag?

Voeg je CV toe

Bladeren…

Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Hoe ben je in contact gekomen met KBC?

Selecteer een waarde

• Jobbeurs, event of bedrijfsbezoek
• KBC-medewerker
• KBC-website
• LinkedIn
• Overige
• Social mediasite (Facebook, Instagram,...)
• Vacaturesite (niet KBC)
  
  

Ik geef toestemming om contact op te nemen met mijn referenties.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring .

Voornaam

Naam

Mobiele telefoonnummer

E-mail

Waarom wil je bij ons aan de slag?

Voeg je CV toe

Bladeren…

Maximum bestandsgrootte is 4 MB in een .docx- of pdf-bestand.

Hoe ben je in contact gekomen met KBC?

Selecteer een waarde

• Jobbeurs, event of bedrijfsbezoek
• KBC-medewerker
• KBC-website
• LinkedIn
• Overige
• Social mediasite (Facebook, Instagram,...)
• Vacaturesite (niet KBC)
  
  

Ik geef toestemming om contact op te nemen met mijn referenties.

Door je sollicitatie te verzenden, aanvaard je de privacyverklaring .