Talent Acquisition Coordinator

☞ Conessence

View: 125

Update day: 09-12-2025

Location: Veurne West Flanders

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant in regio Veurne zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Coördinatior!

Taken

Rekrutering

Als TA Coördinator heb je volgend takenpakket:

  • Verantwoordelijk voor het end-to-end wervingsproces van alle werving voor arbeiders: van Hiring Manager briefing en HR business partnering tot kandidaat opvolging en offer opmaken.
  • SPOC Randstad inhouse en andere selectie- en interimpartners voor de arbeiders functies.
  • Actief deelnemen aan vergaderingen van het Operations Team door best practices te delen, problemen te escaleren en oplossingen aan te bevelen.
  • Leiding geven aan het on-site assessment center en zorgen voor een uitstekende kandidaatervaring.
  • Het TA-team ondersteunen met jouw kennis van de regionale arbeidsmarkt en proactieve sourcing voor kritieke functies.
  • Verantwoordelijke voor wervingsprocessen van interne kandidaten voor arbeider vacatures.
  • Ondersteuning bij wervingsprocessen van interne kandidaten voor bedienden vacatures.

Employer Branding Campagnes

  • Enthousiasmeren en informeren over employer branding campagnes.
  • Input geven aan en het creëren van Always On content, gebruik makend van onze Ambassadeurs.
  • Samenwerken met extern bureau voor Employer branding strategie.
  • Talent Partner ondersteunen bij uiteenlopende Employer branding campagnes.

Adhoc Projecten

  • Optreden als ambassadeur van het bedrijf op job- en stagebeurzen.
  • Ondersteunen van de lokale uitrol van Dare To Do More (DTDM) sector campagne, door het aantrekken, selecteren en aannemen van Supply Chain Graduates in België en Nederland.

Profiel

Als TA Coördinator Heb Je Volgend Profiel

  • Ten minste 2 jaar werkervaring binnen Recruitment van arbeiders / technische profielen.
  • Professionele communicatievaardigheden in vloeiend Nederlands en Frans (Engels bij voorkeur).
  • Persoonlijk, energiek persoon met een passie voor het aantrekken van het beste talent voor het bedrijf en die graag werkt in een snelle, innovatieve, dynamische organisatie.
  • Je bent klantgericht, hebt een groot aanpassingsvermogen en beschikt over sterke opvolgings- en organisatorische vaardigheden.
  • Ervaring met sociale media (bv. LinkedIn, Facebook, Instagram).
  • Creatieve mindset met beeld en pen.
  • Het vermogen om te multitasken en omgaan met concurrerende prioriteiten.
  • Nauw kunnen samenwerken met je stakeholders (op afstand en op locatie).
  • Gepassioneerd door rekrutering en ambitieus om je carrière op dit gebied voort te zetten!

Aanbod

Je Komt In Een Informele, Snelle En Internationale Cultuur Terecht Waarin Je Volop Kansen Krijgt Om Bij Te Leren En Daarbovenop Krijg Je Ook Nog Dit

  • Je ontvangt direct een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief salaris op basis van een carrièrepad waarin je altijd verdere stappen kan zetten.
  • Maaltijdcheques en vouchers voor bedrijfsproducten.
  • Een hospitalisatieverzekering en andere legale voordelen.
  • Verlofdagen die vrij op te nemen zijn, want wij sluiten niet collectief.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 23-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...