Talent Acquisition Officer H/F/X

In het kort

Wij gidsen onze klanten naar relevante oplossingen voor een steeds veranderende wereld. Als leidend advies- en ingenieursbureau zijn we gedreven door de complexe maatschappelijk vraagstukken van vandaag en morgen. Antea Group Belgium draait op het enthousiasme van 275 collega’s die werken vanuit kantoren in Antwerpen, Gent, Hasselt, Leuven en Namen - en van thuis uit. Teamwork is de rode draad: geen grenzen, geen hokjes, wel samen streven naar die betere toekomst.

Om onze organisatie op volle sterkte op te tuigen hebben wij nood aan een medewerker met oog voor nieuw talent. Geef jij onze organisatie en zo ook de wereld van morgen mee vorm?

Wat ga jij doen?

Je werkt in opdracht van en samen met het management van onze 4 BU’s. Na een intake vat jij de zoektocht naar sterke ingenieurs- en technische profielen aan. Jouw opdracht omvat minstens deze vijf grote actieterreinen:

Employer Branding

• Je staat mee in voor actieve content marketing van Antea Group als werkgever. Je pakt mee de pen op en werkt mee aan bijdragen die potentiële medewerkers aanspreken.
• Je treedt op als ambassadeur voor Antea Group in de arbeidsmarkt en zet in afstemming met Marketing & Communicatie de nodige kanalen in (oa. LinkedIn)

Campus Recruitment

• Je gaat actief na op welke wijze partnerships met hogescholen en universiteiten kunnen opgezet worden.
• Je gaat mee op zoek naar mogelijke gastcolleges. Je ondersteunt onze experten actief door een vlotte communicatie, planning en organisatie.
• Je staat actief in voor onze Campus recruitment en neemt deel aan jobbeurzen.

Talent Acquisition

• Je werkt advertentieteksten uit, plaatst ze op relevante job boards en kanalen en volgt sollicitaties op.
• Je doet een eerste screening voor een geselecteerd aantal vacatures.
• Je optimaliseert het proces van talentacquisitie en co-creëert met de collega’s de langetermijnstrategie van talentacquisitie.

Candidate Broker

• Je onderhoudt uitstekende relaties met kandidaten door hun behoeften en loopbaan te identificeren op korte en lange termijn.
• Je blijft in beeld bij potentiële kandidaten en brengt hun verdere stappen in kaart.
• Je brengt de relevante arbeidsmarkt rondom Antea Group boven de oppervlakte.
• Recruitment database
• Je trekt kandidaten aan, voedt en onderhoudt de recruitment database.
• Je brengt en houdt de mogelijke, latente kandidaten voor onze huidige en toekomstige vacatures in kaart.

Profil

Wie ben jij?

• Je hebt een hart voor mensen, kan opereren op master-niveau en spreekt vloeiend Nederlands en Engels. (Frans is een grote plus).
• Je hebt een eerste ervaring binnen recruitment, bij voorkeur met affiniteit in advies en engineering.
• Je hebt een vlotte pen en beheerst alle vormen van zakelijke communicatie.
• Je bent een krak in het beheren van social media.
• Alnaargelang van jouw woonplaats werk je vanuit ons kantoor te Antwerpen of Gent. Je werkt minimaal één keer per week vanuit één van de andere kantoren. Ook thuiswerk is mogelijk.