Talent Acquisition Specialist h/f

Job content

Votre challenge :

Interlocuteur privilégié en contact avec les équipes commerciales et les candidats, vous représentez l’entreprise au quotidien !

Bien plus qu’un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l’esprit d’entreprise.

Votre challenge de tous les jours : faire preuve d’une vraie force de conviction et de persuasion pour donner envie à des ingénieurs de rejoindre nos équipes !

Vous vous inscrivez au quotidien comme un réel business partner en comprenant les enjeux de vos clients internes (business managers et dirigeants) et en identifiant les profils les plus adaptés (compétences, valeurs, projets, expertises, savoir être…).

Vous êtes le garant de la qualité du processus de recrutement et un acteur clé de la performance de votre agence.

Vous travaillez au quotidien au sein de notreagence de Belgique (Braine-l’Alleud).

En tant queTalent Acquisition Specialist, vous êtes en charge de l’intégralité du processus de recrutement :

• Identification des futurs ingénieurs consultants : sourcing sur nos jobboards, chasse sur LinkedIn, diffusion d’annonces, …

• Recrutement : pré-qualification téléphonique, entretien d’évaluation en autonomie (expertise et savoir-être des candidats)

• Gestion du suivi de vos talents : relance, promotion, closing.

Profil recherché :

• Jeune diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous êtes intéressé(e) par l’univers du recrutement et disposez d’une fibre commerciale.
• Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en contrat V.I.E (Volontariat international en entreprise) en Belgique.
• Vous disposez de grandesqualités relationnelles et d’adaptation pour ajuster votre discours à vos interlocuteurs et aux différentes situations.
• Vous êtes reconnu(e) pour votreproactivité et votre dynamisme, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs.Vous faites preuve de persévérance.
• De nature curieux(se), vous apprenez continuellement, que ce soit sur votre métier ou sur les métiers que vous êtes amené(e) à recruter.

Nos engagements :

• Vous êtes coaché(e) sur le métier de Talent Acquisition par une Talent Acquisition Manager.
• Vous travaillez au sein d’une équipe jeune, dynamique et très soudée.
• Vous percevez une rémunération attractive en fonction de votre performance;
• Dès l’onboarding, vous participez à des sessions de formation au sein de l’Excellence Academy (notre centre de formation dédié à la montée en puissance de nos équipes recrutement);
• Lors du processus de recrutement, après chaque entretien, nous vous apportons un feedback bienveillant et honnête pour vous permettre de vous préparer pour les étapes suivantes.