Talent Acquisition Specialist

Job content

Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter/Talent Acquisition Specialist. Je krijgt de mogelijkheid om een sleutelrol op te nemen in het succes van onze organisatie, door ondersteuning te bieden in ons rekruteringsproces en zo onze teams van de toekomst verder mee vorm te geven.

Wil je ook graag het verschil maken? Ben je op zoek naar een job met betekenis? En zou je graag deel uitmaken van een team met het groene hart op de juiste plaats?

Onze troeven als werkgever

Encon is een onafhankelijk expertisebureau dat bedrijven ondersteunt in de transitie om duurzamer te worden. En werken bij Encon biedt veel meer dan een interessante verloning en extra legale voordelen.

• Dat duurzaamheid de sector van de toekomst is, dat hoeven we je waarschijnlijk niet meer te vertellen. Wij zorgen er ook nog eens voor dat je alle begeleiding krijgt om binnen deze sector een voortrekkersrol te gaan spelen.
• Van bij het binnenkomen, voel je de warme sfeer. We besteden veel aandacht aan het vinden van de gezonde work-life balans.
• Bovendien krijg je de kans om te werken in het meest duurzame gebouw van Europa. Neem hier alvast eens een kijkje: www.encon.be

Introductie

Als recruiter zal je deel uitmaken van het HR team, dat bestaat uit een HR officer, een learning & development coordinator, 2 HR consultants en een HR manager. Je staat in voor het zoeken en screenen van nieuwe profielen om onze sterke groei mee op te vangen. Het gaat hierbij over bediende profielen, zowel voor onze operationele business units (project engineers, project managers, consultants, etc.) alsook voor de ondersteunende diensten (sales, administration, finance etc.). De vaste uitvalsbasis voor deze functie is ons bruisende hoofdkantoor te Bilzen.

Functie omschrijving

• Je ondersteunt het rekruterings – en selectieproces van A tot Z en werkt hiervoor samen met de HR consultant en hiring managers.
• Je staat in voor het opmaken van aantrekkelijke vacatureteksten en dit op basis van een intake die je doet met de hiring manager. Daarnaast zorg je voor het publiceren van deze vacatures op de juiste kanalen.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe profielen om onze openstaande vacatures in te vullen. Hiervoor maak je gebruik van de searchtools die ter beschikking worden gesteld. In je zoektocht, sta je ook in nauw contact met relevante instanties, zoals onder meer scholen, VDAB, … . Dit met het oog op het zo ruim mogelijk kunnen werven van geschikte kandidaten.
• Je neemt contact op met mogelijks interessante kandidaten en staat in voor de eerste screening en feedback.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte opvolging van het administratieve proces rond rekrutering, gaande van het beantwoorden van sollicitaties, het inplannen van kandidaten, het correct verwerken van kandidaturen, … .
• Je werkt proactief mee aan het verder optimaliseren van het rekruterings – en selectieproces.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor/master diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Een eerste ervaring in rekrutering is een absoluut pluspunt, maar geen must.
• Je wordt een echte Encon ambassadeur en weet anderen zonderen moeite te overtuigen op basis van een gezonde portie enthousiasme en dynamiek.
• Je bent vlot in de omgang en met jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je een interessant netwerk uit.
• Je werkt resultaatsgericht, hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen en bent een doorzetter. Opgeven staat niet in je woordenboek.
• Je weet creatief en out of the box te denken, bent proactief en hands-on en komt op die manier steeds tot nieuwe invalshoeken om je zoektocht te optimaliseren.
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en weet dit ook over te brengen naar anderen.
• Je bent vloeiend in het Nederlands en kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren kan via onze website (www.encon.be/vacatures.be) door het sollicitatieformulier gelinkt aan deze vacature in te vullen.
• Je ontvangt van ons binnen twee weken een terugkoppeling via mail of telefoon. Met vragen kan je steeds terecht bij Charline Claesen (HR consultant) via charline.claesen@encon.be.