Talent Acquisition Specialist

Job content

Testachats recherche quelqu’un pour le poste de Talent Acquisition Specialist. (m/f/x)

La fonction

• Vous êtes responsable des processus de recrutement de A à Z des collaborateurs permanents et temporaires aux profils très divers et à tous les niveaux de l’organisation et assurez un processus de recrutement qualitative et efficace. Vous agissez en étroite collaboration avec le ou la HR Business Partner.
• Vous gérez les outils de sélection et la communication interne et externe du recrutement en collaboration avec notre spécialiste de la communication.
• Vous êtes responsable du budget, décidez avec la manager RH des collaborations avec des partenaires externes et gérez les contrats de collaboration.
• En concertation avec le Manager direct et le ou la HR Business Partner, vous déterminez le profil idéal, planifiez le processus, mettez en place des recherches innovantes et performantes et organisez des initiatives de marque employeur pour attirer les candidats recherchés. Vous menez les premiers entretiens avec les candidats et collaborez avec les HRBP qui se chargent de la sélection finale.
• Vous appliquez vos connaissances de base de la législation sociale belge et de notre package d’avantages sociaux attractif lors des discussions contractuelles avec les candidats finaux.
• Vous rapportez au HR Manager et travaillez en étroite collaboration avec les autres collègues RH, notamment dans la mise en œuvre de divers projets RH (activités sociales, onboarding et offboarding, etc.).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un master (ou d’un diplôme équivalent par l’expérience) et vous avez plusieurs années d’expérience en tant que recruteur.
• Vous avez une connaissance du marché du travail ; une expérience avec des outils de recrutement innovants (LinkedIn, réseaux sociaux, networking, marque employeur, etc.) et des méthodes de sélection professionnelles (évaluations, méthode STAR, entretiens basés sur les compétences, tests de personnalité, etc.)
• Vous êtes un organisateur né qui suit les processus de recrutement de manière proactive. Vous faites preuve d’une écoute attentive et êtes capable d’analyser de manière critique les profils des postes et des candidats.
• Vous appréciez les contacts sociaux faciles à tous les niveaux de l’organisation et êtes une personne dynamique et autonome.
• Votre trilinguisme vous permet de filtrer les CV et de mener des entretiens en néerlandais, français et anglais.

Offre

• La possibilité de contribuer à une mission ayant un fort impact social, tant au niveau local qu’international.
• Un travail où aucun jour ne se ressemble, plein de défis passionnants et de possibilités de développement dans une atmosphère dynamique et collégiale.
• Une rémunération intéressante et flexible, accompagnée de nombreux avantages extra-légaux.
• En outre, notre Flex Income Plan vous offre la possibilité d’ajouter des avantages personnalisés.
• Des avantages qui répondent parfaitement à vos besoins personnels.
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (littéralement juste en face de la gare de Bruxelles-Midi).
• Un horaire flexible avec de nombreuses possibilités de télétravail vous permet de trouver le bon équilibre.

Testachats valorise la diversité et investit dans une culture de société inclusive où chacun est bienvenu(e) quel que soit le sexe, conviction sexuelle, âge, race, etnicité, religion, vision du monde ou limitation.

Type d’emploi : CDI

Programmation :

• Horaires aménageables

Lieu du poste : Un seul lieu de travail